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工作时间不能超过多少小时
我国的劳动法规定国家实行劳动者每日
工作时间不超过几小时
答:
法律分析: 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度
。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时。法律依据:《中华人民共和国劳动...
法律规定一天
上班时间不能超过多少小时
答:
法律分析:不超过八小时
。
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过...
一天
工作多少小时
是合法的
答:
实行计件工作的劳动者,
用人单位应当根据每日工作不超过8小时、平均每周工作不超过40小时的工时制度
,合理确定其劳动定额和计件报酬标准。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小...
国家规定每日
工作时间不超过几小时
答:
法律分析:每日不能超过八小时
。法律依据:《国务院关于职工工作时间的规定》第三条
职工每日工作8小时、每周工作40小时
。第四条 在特殊条件下从事劳动和有特殊情况,需要适当缩短工作时间的,按照国家有关规定执行。第五条 因...
劳动法每天
工作不超过几小时
答:
法律分析:劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时
,用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。企业应生产特点不能做到的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。用人单位由于生产经营需要,经与...
劳动法规定,劳动者每日正常
工作时间不
得
超过几小时
答:
【法律分析】平均每周
工作时间不超过
44
小时
,标准工作时是每周
工作不超过
5天,有可以采取6天工作制,但总共工作时间不得超过40小时,超过则是加班。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日...
劳动法规定
上班时间
是
多少小时
答:
《劳动法》中对劳动者的具体工作时间有一定的规定,
一般劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时
。对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据《劳动法》第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件...
国家规定一周
工作不超过多少小时
答:
法律分析:国家规定
劳动者每日工作时间不超过8小时
、平均每周工作时间不超过44小时。用人单位经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44...
国家规定一周
工作不超过多少小时
答:
法律分析:规定劳动者每日工作时间
不超过八小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时。但除了此标准工时外,还存在综合工时制以及不定时工时制。综合工时制,即分别以周、月、季、年等为周期,综合计算工作时间,但其平均工作时间...
劳动法最长
工作时间
是多久
答:
《中华人民共和国劳动法》规定工作时间如下:1、劳动者每日工作时间
不超过八小时
;2、对实行计件工作的劳动者,用人单位应当依据八小时工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准;3、加班每日不超过3小时,因此每日合计不超过11...
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