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工厂工资计算方法
哪位大侠有生产型企业工时
工资
方案,麻烦参考一下哦,谢谢了
答:
六. 计件测算基本
方法
计件
工资
制的基本操作步骤如下: (1)计件/月薪工资的
计算
。 A、计件基本工资 = 计件产品件数*单价 B、加班补贴/工资 = 平日加班补贴/工资+周末补贴/工资+法定假日 C、绩效
工 资
= 绩效工资基数*绩效系数 D、应付计件工资 = 计件基本工资+加班计件工资+绩效工资+奖金 E、应付计件工资 ...
工厂
里的
工资
知道了每天一小时多少钱要怎么算
答:
如果说
工厂
的规定就是说,按小时来
计算工资
的话,其实非常的容易理解,就是说你干一个小时就给你一个小时的钱。就比如说你从早上8点来,然后一个上午干了四个小时,下午也干了四个小时,然后一天就按八小时给你算钱。就比如说一个小时如果说是30块钱的话,那么你这一天就会挣240块钱。如果说你...
工厂
放假
工资
怎么算
答:
春节是法定假日,初一、初二、初三是春节法定假期,也是带薪假期。这3天加班
工资
按不低于应得报酬的300%
计算
。而春节放假安排一般有七天,所以其他的四天是调休放假,这4天加班工资按不低于应得报酬200%的计算。《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作...
工厂
放长假工人应该怎样
算工资
?
答:
⼯资为劳动者的⽣活提供基本的物质保障,特别是在我国现阶段,劳动是劳动者谋⽣的⼿段,获取⼯资仍然是劳动者履⾏劳动义务的最直接、最根本的⽬的。接下来请欣赏店铺给⼤家⽹络收集整理的公司放长假⼯
资计算
⽅法。公司放...
26天制,一个月有31天,怎么
算工资
答:
26天制核算
工资
,把月工资除以26天就是日工资。每个月都按这个日工资结算,不分大小月。月薪不可能都一样的,要是休双休日的一个月才上23天左右,休单休的26天左右,不休的就是31天左右。还有的就是一个月不固定休息的。月薪还是在于公司的规定或者自己进公司的时候和
工厂
的谈判。
工厂
个税怎么
计算
的
答:
法律分析:1、
工资
个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得 -五险一金-扣除数)×适用税率-速算扣除数,2、个税免征额是3500,使用超额累进税率的
计算方法
如下:缴税=全月应纳税所得额×税率-速算扣除数,实发工资=应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500,扣除标准:...
工厂
底薪2650考勤11.5每天,每天8小时后算加班3.5小时,
工资
怎么算?
答:
工资
怎么
计算
,你没有说当月的实际上班天数,以及周末加班小时数,比如,拿一个月30天算,星期天休息,星期六算加班(8小时),出勤就是22天 平时加班费=2650/21.75/8*22*3.5*1.5=1759.05 周末加班费=2650/21.75/8*4*8*2=974.71 工资一共是=2650+1759.05+974.71=5383.76元 ...
一个
工厂
一个月(30天)
工资
3000,问:一个人上了21天班,应该有多少工资...
答:
没有休息时间么,一月按30天出勤
计算
吗。如果一月出勤按30天计算,你累计上了21天,那么你应拿的
工资
则是3000/30*21=2100元
求绩效
工资计算
公式
答:
绩效
工资
实际发放数额一般与部门及个人绩效有关。具体
计算方法
如下:比如张先生到一家
工厂
工作,合同约定基本工资2800元,月工作21.75天,每日工作8小时包括吃饭时间(加班费另算)。绩效工资每小时工价23元乘8小时等于184元乘21.75天等于4002元绩效工资+基本工资2800元+双休日加班费2059元,(双休日8天...
...我一个月工作了280小时,请问
工资计算方法
和法律依据是什么?_百度...
答:
但是许多欧美客户是不接受七天没有一天休息,也不接受周六或周日的加班
工资
按150%来支付。而且一般
工厂
都不会冒险按以上三点操作。实行综合加班计时制,必须经劳动部门批准。经批准实行综合
计算
工作时间的用人单位,分别以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间,但其平均日工作时间和平均周工作时间应与...
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