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工厂离职后不发工资怎么解决
离职了工厂
拖欠
工资怎么办
答:
法律分析:离职后用人单位故意拖欠工资的,
劳动者可以与用人协商处理,如果协商不成的,可以申请劳动仲裁要求用人单位支付工资
。劳动者是可以解除劳动合同的,劳动者解除劳动合同时,要提前30天通知用人单位。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生...
在厂上班
离职了厂里不给工资怎么办
答:
法律分析:员工离职工厂时,工厂应该依法支付其目前为止应得的劳动报酬。如果工厂不发工资的,
劳动者可以采取以下方式维护自己的合法权利:1、向相关负责人提出异议
,与其自由协商;2、向劳动行政部门投诉;3、向相关单位提起调解或者提出仲裁;4、提出诉讼,通过诉讼程序解决拖欠工资问题。法律依据:《工资支付...
从
厂里辞职
出来了厂里拖欠
工资怎么办
答:
法律分析:工厂拖欠工资的,
劳动者可以先与单位主管人员协商处理,如协商不成的可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,讨要工资
,也可以向当地的劳动行政部门投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条:中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关...
离职后工厂不给发工资怎么办
答:
主要有两个途径可以要求用人单位支付工资:一是劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉
;二是可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以
要求支付经济补偿金
。法律...
工厂不给工资怎么办
答:
1、协商或调解。跟
厂里
协商,或向劳动纠纷调解委员会申请调解;2、仲裁。寻求劳动争议仲裁委员会的帮助;3、起诉。对仲裁裁决不服,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院起诉。 拖欠
工资
申请劳动仲裁流程如下: 1、劳动者可以向用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会就工资纠纷申请...
辞职后工厂
拖欠
工资怎么办
答:
法律分析:
离职后
拖欠
工资
可以选择以下方法:1、申请调解:劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。2、申请仲裁:调解不成的,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3、提起诉讼:对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动法...
工厂离职后不发工资怎么办
答:
耐心疏导,帮助其达成协议。第十四条 经调解达成协议的,应当制作调解协议书。调解协议书由双方当事人签名或者盖章,经调解员签名并加盖调解组织印章后生效,对双方当事人具有约束力,当事人应当履行。自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁。
厂里
上班
辞职了
老板
不发工资怎么办
答:
法律分析:
工厂
不签订劳动合同本身就是违反劳动合同法的,员工
离职后
又
不发放工资
的,劳动者可以申请劳动仲裁维护自己的权益。法律依据:《
工资支付
暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
请问如果离开
工厂
但
公司不支付工资
我该
怎么办
呢
答:
离职公司不发工资
的
解决
办法如下:1、可以向当地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;2、也可以到当地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁;3、如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉;4、如果无法负担打官司的费用,可以申请减免诉讼费。可以劳动仲裁申请的情况如下:1、因用人单位开除、除名、...
工厂不给发工资怎么办
答:
法律分析:1、协商或调解。跟
厂里
协商,或向劳动纠纷调解委员会申请调解;2、仲裁。寻求劳动争议仲裁委员会的帮助;3、起诉。对仲裁裁决不服,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁...
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