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工地农民工工资能拖多久
农民工工资
支付周期不得超过多少个月
答:
人工费用拨付周期不得超过1个月
,并能满足农民工工资按时足额支付的要求。建设单位未按照合同约定及时拨付工程款导致农民工工资拖欠的,要以未结清的工程款为限先行垫付被拖欠的农民工工资。文件规定,农民工工资卡实行一人一卡,本人持卡,用人单位或者其他人员不得以任何理由扣押或者变相扣押。施工总承包单...
农民工工资
拖欠
多久
才算违法
答:
【法律分析】:农民工工资拖欠一个月以上算违法。
用人单位应当在自然月结束的三十日内结算工资,超过三十日即构成拖欠工资
。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得...
托欠
农民工工资多长时间
就算违法,如何处理
答:
托欠农民工工资超过30天即构成拖欠工资就算违法
,处理如下:拖欠民工工资属于劳动者争议案件。劳动者可以依法向仲裁委员会申请劳动仲裁。如果仲裁之后,对仲裁结果不满意的,可以依法向法院提起民事诉讼,由法院依法作出判决。关于恶意欠薪罪的规定,以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付...
农民工工资
最多
能拖多久
答:
农民工工资是不能拖欠工资的,用人单位超过30天不支付即构成拖欠工资
。按月支付,即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资。农民工被拖欠工资的话,可以直接去当地的劳动监察大队,进行举报和投诉。如果不起作用的话,可以直接向当地法院申,请...
农民工工资多久
算拖欠
答:
律师解析 农民工工资拖欠一个月以上算违法。用人单位应当在自然月结束的三十日内结算工资,
超过三十日即构成拖欠工资
。法律依据 《工资支付暂行条例》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时...
农民工工资
拖欠
多久
才算违法
答:
农民工工资拖欠一个月以上才算违法。用人单位应当在自然月结束的三十日内结算工资,
超过三十日即构成拖欠工资
。拖欠工资全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。无故拖欠是指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资,不包括:1、用人单位遇到非...
农民工工资
法律保护时效规定
答:
最高人民法院关于
农民工工资
拖欠的仲裁时效为一年。农民工工资拖欠得诉讼,在争议发生之日起的一年内,已向劳动仲裁委员会提出仲裁申请的,算其在诉讼时效之内;反之则超过了诉讼时效。一、最高人民法院关于拖欠农民工工资诉讼时效是
多久
? 拖欠农民工工资先由由劳动行政部门先行调解,诉讼时效规定为:根据《中华人民共和国劳...
农民工工资
拖欠
多久
才算违法
答:
工资拖欠
农民工工资
拖欠一个月以上算违法。还根据合同中约定的支付时间而定,一般情况下拖欠工资一个月就属于违法,法律上明确规定工资应当由用人单位按照月支付,具体情况
可以
通过劳动仲裁等法律途径来维护自身合法权益。如果超过一个月没有发放给劳动者的是拖欠工资。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条 ...
拖欠
农民工工资多长时间
算是拖欠
答:
我国《劳动法》规定,
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,按月支付即包括工资应当以
月薪
的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。拖欠工资全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形而不按期...
农民工
完工后
多久可以
讨要
工资
答:
法律分析:根据劳动法条例,
农民工工资
在工程完工一个星期内就应该把工资全部结清。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。第五十条 工资应当以...
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