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工地老板恶意克扣工资
工地克扣工资
怎么办
答:
法律分析:用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,
劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位
。法律依据:《中华人民共和劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足...
工地老板恶意扣工资
怎么办
答:
法律分析:用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉
;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同...
小包工头
恶意克扣工资
答:
法律分析:犯法,包工头恶意克扣农民工工资,
可向所在地劳动监察部门投诉,也可把欠工资的具体体情况用书面形式递交给劳动仲裁院
,如涉及欠的工资金额较大,可向所在地人民法院对包工头提起民事诉讼。用法律来维护自身的合法利益免遭损失。根据相关法律规定任何单位个人不得克扣拖欠劳动者的工资。法律依据:...
恶意克扣
农民工
工资
怎么办
答:
法律分析:可以向各地劳动执法部门举报,也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁或者向人民法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得
克扣
或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位...
老板恶意克扣
员工
工资
怎么办
答:
不得
克扣
或者无故拖欠劳动者的
工资
。《工资支付暂行规定》第十八条规定:各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长...
被
扣工资
怎么办去哪投诉
答:
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。也可以打劳动保障热线12333进行投诉,这个电话全国统一,投诉时需要实名投诉,要提供本人的身份证号码、姓名。可以多打几次进行投诉。一、公司
扣工资
去哪里投诉1、公司
恶意克扣
员工工资,可以与公司协商解决。协商不成,可以打全国的统一劳动保障热线投诉,投诉时...
工地老板克扣
工人
工资
怎么办
答:
如果是双方约定了固定工资的则即使做错了事,也是不可以扣工资的,那些因为员工违纪、提前 辞职 原因不扣发工资是没有法律依据的。 二、投诉、举报 对地企业
克扣工资
,员工可以选择以下方式进行投诉: 1、打劳动保障热经 12333 投诉,这个电话全国统一,投诉时需要实名投诉,要提供本人的 身份证 号码...
恶意扣
员工
工资
怎么处理
答:
法律依据:《
工资
支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)
克扣
或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地...
故意扣工资
怎么办
答:
综上所述,
老板克扣
员工
工资
,员工走两种渠道应对。一般情况下有两个渠道要求企业支付拖欠的工资,第一个是到当地人社局劳动监察投诉;另外一种是劳动争议仲裁委员会申请仲裁;拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。这些都是等企业拖欠工资既成事实后直接处理。【法律依据】:《中华人民共和...
老板恶意克扣
员工
工资
怎么办
答:
可以申请劳动仲裁或向当地劳动部门进行投诉。【法律分析】
老板恶意克扣
员工
工资
申请劳动仲裁需要提交下列材料:1、劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由,一式两份或按被申请人人数提供);2、申请人身份证明及复印件;3、有委托代理人的,需当面签定并提交授权委托书,注明委托事项,同时提交受委托代理人的...
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