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工地虚报工人工资
包工头和
工人
串通
虚报工资
答:
包工头和
工人
串通
虚报工资
是一种违法行为,这种行为不仅损害了雇主的利益,也扰乱了劳动力市场的正常秩序。一、包工头和工人串通虚报工资的现象 在一些工程项目中,包工头和工人为了获取更多的利益,往往会串通起来虚报工资。他们通过夸大工资数额、捏造工时等方式,骗取雇主的工程款。这种行为不仅损害了雇主...
虚报
农民
工工资
怎么立案
答:
法律分析:
虚报工人工资
涉嫌侵占单位的财产,涉嫌职务侵占罪。公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第六条 民事案件的审判权由...
工人虚报工资
立案怎么办
答:
提起诉讼,加强监管。1、提起诉讼:如
工人
的行为构成违法犯罪,用人单位可以向人民法院提起诉讼,要求赔偿经济损失。2、加强监管:为了避免
工人虚报工资
事件再次发生,用人单位应当加强监管力度,加强对
员工
的培训和教育,提高员工的职业素养和道德水平。
农民工被建筑公司
虚报工资
要扣税怎么办
答:
申请劳动仲裁。通常情况下,如果对
工资
问题有异议,有以下维权方式。1、首先是双方协商,协商不成可以申请劳动仲裁。2、对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。3、如果用人单位恶意拖欠劳动者工资,可以拨打12333维权。4、更多复杂的工资相关法律纠纷问题,建议咨询专业律师。
包工头
虚报工人工资
怎么办
答:
法律分析:拖欠
工资
,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动...
虚报工人工资
是什么罪
答:
2、利用职务上的便利,非法侵占本单位财物,犯罪数额达到“数额较大”起点一万元的,可以在三个月拘役至六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上,犯罪数额每增加一千八百元,可以增加一个月刑期,确定基准刑。3、利用职务上的便利,非法侵占本单位财物,犯罪数额达到“数额巨大”起点十万元...
工地
上考勤表多写点
工资
可以吗
答:
属于欺诈行为。根据查询律临官网显示,
工地工人
多报工资的行为,是
虚报工资
的欺诈行为,属于违法行为。
老板给开工资,工头做假账
虚报员工工资
,算违法吗?
答:
工头做假账
虚报员工工资
是违法行为。根据相关法律法规,
虚报工资
可能涉嫌逃税罪,情节轻微会处以有期徒刑和罚款,情节严重时依据需要追究刑事责任。法律分析逃税,是指纳税人故意或无意采用非法手段减轻税负的行为,包括隐匿收入、虚开或不开相关发票、虚增可扣除的成本费用等方式逃避税收。广义上逃税还包括纳税...
工地工人
多报
工资
属于敲诈吗
答:
法律分析:
工地工人
多报工资的行为,是
虚报工资
的欺诈行为,由于没有使用违法的敲诈勒索手段,不属于敲诈行为。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第二百二十四条 有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金...
虚报工人工资
算啥罪
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