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工资一般多少号发
央企
一般几号发工资
答:
央企一般5号发工资
。央企应和事业单位公务员一样,都是上发薪,也就是每个月的5号发工资,但是具体还是要看单位的规定,国家在这方面没有统一的要求。一般私营小公司
次月5号到10号发,有的甚至拖到20号
。好的国企或者外...
工资一般
都是每个月
几号
答:
该薪水可以在每月的10号之前、10-15号之间或者15号之后发放
。工资发放日期并没有固定的规定,而是由用人单位与劳动者约定的。大型上市国企和外资企业由于其成熟的薪酬体系和财务体系,工资发放日期可能相对较早和稳定。而普通公...
江西社保
工资一般几号
到账 江西省社保现在一个月能拿多少
答:
江西社保工资一般会在每月15号发放
,但由于江西省各地区政策不一样,江西省各地区养老金发放时间并没有完全统一。其中景德镇是在每月的20号发放,如果遇到节假日的话,发放时间会有所提前。社保一般指社会保险,是指一种为丧...
事业单位
一般几号发工资
答:
国家没有统一的规定
。
有的事业单位是月初5号或月末25号发放工资,有的事业单位是每月10日发放上月薪资
。但具体的发工资时间,员工还是需要以实际发放时间为准,因为具体发工资时间会受到节假日等影响。
发工资
日期
答:
法律分析:工资发放日期有三个时间段。第一个就是每月十号之前,每个月十号之前就
发工资
的公司,
一般
多为国企上市公司和高科技公司等等。第二个时间段是每个月十号到十五号前后,一般部分A股上市公司以及效益比较好的、制度...
工资一般
都是每个月
几号
答:
但是,大多数公司都会在每个月的固定日期发放
工资
,例如每月的10号、15号、20号等。具体到每个公司,工资发放的时间可能会受到多种因素的影响,如公司的财务安排、员工的考勤情况、银行处理工资发放的时间等。有些公司可能会在...
正常公司
几号发工资
答:
10号。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。劳动法并没有规定公司每个月
几号发工资
,但劳动法中规定了工资应该按月支付给劳动者本人。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得...
每月
工资
发放时间的规定
答:
发工资的时间没有限制,
一般发工资
的时间是月底或者下一个月的15号之前。工资发放时间我国也是没有具体的规定,一般是按照劳动者与用人单位协商的日期来进行发放,对于工资的发放一个是必须要按每月来进行,对于计时工可以按...
劳动法规定每月
几号
发放
工资
答:
【法律分析】:劳动法对几月
几号发工资
没有明确规定,但规定了每月至少支付一次。用人单位应按约定的日期支付工资,即该月工资在下个月的约定的日期前必须支付。具体日期查看所签订的劳动合同。大多数公司是在每月的15日到30...
工资一般几号发
呀?
答:
2、至于月初、月中还是月末发放工资则取决于以下几个方面:1)
工资一般
根据考勤、考核成绩、奖金核发依据等进行计算,这些计算依据签批确认后传递给工资核算人员,之后还要通过各种签批流程才具备
发工资
的条件。从这点看,公司...
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