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工资不给在哪投诉
老板
不给工资
去
哪投诉
答:
法律分析:老板不给工资可以拨打12333投诉
,也可以向当地劳动部门投诉,申请劳动仲裁,对仲裁结果有异议向法院提起民事诉讼。在解决工资问题上,如果可以协商解决最好协商解决,如果不行,就到
劳动部门申请仲裁
,如果申请劳动仲裁就要注意很多点:首先在劳动争议1年内提起劳动仲裁申请,主要提交的材料。如果对仲裁...
干了三天
不给工资
去
哪里投诉
答:
1、向用人单位所在地的劳动局投诉。 2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉
。 另外,根据相关法律规定,如果用人单位不发工资或者劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,
当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁
。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 不发工资怎么办? 1、协商解决。 2、到...
离职老板
不给工资
去
哪投诉
答:
法律分析:可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉
。如果投诉没有效果,可以搜集证据申请劳动仲裁,如果对仲裁不服,还可以向当地人民法院提起诉讼。(一)如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动...
拖欠
工资
打什么电话
投诉
答:
1、老板拖欠工资,可以打12333投诉
。(1)
劳动者也可以向各地劳动执法部门举报
,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;(2)或者
到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁
,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行。2、法律依据:《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付...
工资
问题打什么电话
投诉
答:
法律分析:工资问题可以通过拨打12333人力资源和社会保障局的电话来投诉,也可以去当地的劳动监察部门进行投诉,或者直接去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。依照相关法律规定各级
劳动行政部门
有权监察用人单位工资支付的情况。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十八条 ...
辞职
工资不发
怎么
投诉
答:
辞职工资不发投诉如下:1、先协商解决;
2、可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉
;3、如果投诉没有效果,可以搜集证据申请劳动仲裁;4、如果对仲裁不服,还可以向当地人民法院提起诉讼。劳动者在拖欠工资的维权中需注意:1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程...
公司克扣员工
工资
应该打哪个电话
投诉
?
答:
也可以去劳动局
投诉
。法律分析公司克扣
工资
可以向劳动保障部门投诉。公司克扣工资,员工可以向劳动保障行政部门投诉,首先是向劳动监察部门投诉,由劳动监察部门出面作为中间人,对公司的克扣行为进行调查,假如公司确实是无理由克扣,监察可以责令单位及时支付已克扣的工资。申请劳动仲裁。公司克扣工资,员工也...
不发工资
打什么电话
投诉
答:
法律分析:
不发工资
可以打12333电话
投诉
,该电话是人力资源和社会保障局的电话,也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行
举报
或申请劳动仲裁等等。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第...
工资不给
开找哪个部门
投诉
答:
首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行.单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:
1.到劳动行政部门举报
(通常是劳动管理...
单位
不给工资
去
哪投诉
答:
法律分析:1.注意搜集保存好证据,比如你的出勤记录、任命书、员工花名册等,尤其是出勤记录,一定要把这些证据留好,最好是有公章的。2.离开公司时最好让公司给你开具一份欠薪证明,或者留好离职手续等。3.如果到时候公司
不给
你开
工资
,你直接带好这些证据去劳动局
投诉
。4.你可以向公司所在地劳动监察部门...
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