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工资低但是老板不错
一个月只有三千
工资但是老板
很好怎么办
答:
1、首先,需要评估自己的职业发展前景,如果在这个公司有很好的学习和发展机会,那么即使
工资低
一些,也是值得的,你以和
老板
沟通,了解公司未来的发展方向和计划,看看自己是否能够在这个公司获得更好的职业发展。2、如果觉得这个公司的工资太低,可以考虑寻找其他工作机会,可以通过招聘网站、社交媒体等途径寻...
上司对你很好,
可是工资
很低,你会怎么办?
答:
如果你觉得这个工作适合你,并且公司前景又好,可以选择继续干下去。有的公司因为刚起步,公司实力在那,肯定不会给员工太高的
工资
。所以此时做上司的肯定要笼络人心,他们对于公司的员工就会特别上心,希望能够从精神上鼓励他们,就会对他们特别好。如果你能够感觉到这家公司前景很好,而且上司既有能力对你...
想跟
老板
说不干了,
工资
太低了。可老板对我又
不错
,可怎么办呢?_百度知 ...
答:
回答:职场呢 首先是觉得你对这份工作的热爱程度和个人兴趣,既然
老板
对你
不错
,说明他是个不错的领导人,试着沟通下
薪资
问题,实在不行还是养饱自己的肚子再说,老板对你好说明你肯干、能干、会干、老板才会对你重用,这年头跳槽是很正常的事情,你的人生还是得你自己过..待遇差就换个公司吧、
在这家公司做了两年多销售,提成
工资
太低,不想做了,可
老板
他们对我很好很...
答:
先找
老板
谈一下吧,说一下自己之前的
工资
和现在的工资的对比,如果老板是明白人的话自然会给你加工资,如果还是那样子口里说一套心里是另一套的话,快快到外面找其他工作吧,找到了就和现在的老板说再见吧!好花不常开,青春不常在呀!
如果
工资
待遇低没有休息日,
但是老板
人
不错
买东西还知道叫我吃,我可以...
答:
当然是可以选择辞职了,
老板
的人很好,说明他是一个懂得善待职工的人,
但是
如果你的待遇很低,认为你的工作,你的能力要比这待遇多得多,那么你就要选择去辞职,或者和老板去谈一下去,想让他加一些
工资
,这样你就可以不辞职了,如果工资待遇太低的话,那么你也只能是选择去辞职,去找一个更好的工作...
老板
对我
不错
我可以离职吗,主要
工资低
答:
老板
对你
不错
,这属于情感上的关怀,能遇到一个对自己很好的老板是职场的辛事。
但是
我们工作不仅仅是这个,而是为了赚钱,实现自己的个人价值,提升自己的工作能力。老板只是对你好,但是给不了大平台,给不了高
工资
,给不了提升能力的机会。那说明这个老板目前所管理的公司太小,无法实现你的梦想以及你...
老板
对你很好,
但是工资不
高怎么办?
答:
回答:你就直接跟
老板
说你想换一个环境,如果老板想留你,他就会给你加
工资
的。如果不加,那你就走我也是碰到和你一样的老板,对我好,也好我表现
不错
,
但
就是不加工资,最后我还是走了。我们打工的,老板对自己再好,如果工资不高,做了也没多大劲的
公司领导很好,
但工资低
,辞职怎么说
答:
公司领导很好,
但工资低
,劳动者要不要辞职取决于劳动者本人,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及...
老板
对我
不错
可以辞职吗?主要
工资低
没休息
答:
辞不辞职的我不知道,
但是
我觉得辞职之前你应该先和人家去协商,如果协商无果的情况下,那么你再考虑这些问题。如果连协商都不协商的话,那么你可直接考虑这些问题,那么有点无情无义了不是吗?更让人家抓住了话把。
领导对你很好,
但工资
待遇不行,你会跳槽吗?
答:
工作就是为了
薪水
,如果
老板
真的对你好,是会给你加
工资
的,而不是一直给你发少得可怜的薪水,时间长了,我会跳槽的。
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