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工资压15天是什么意思
什么
叫
压15天工资
答:
法律分析:押半个月工资的意思就是每个月15号发上个月的工资
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
压15天工资什么意思
答:
法律分析:当月的工资不能当月发放,要等到下个月或是其他时间才能结算,也就是当月的工资不当月发
。现在多数企业都会压工资,极少企业可以做到当月工资当月发放,压工资应该算一种变相挽留员工的手段,做是防止员工无故辞职,给公司造成损失风险。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单...
压15天工资是什么意思
?比如我工资2500,我7月31日开始上班
答:
压15天工资那就是你每个月15号发工资的,也就是压的1-15号的工资
,你是7月31日上班的话,那你发工资就是9月15日的,也就是压了你8月1-15日的工资的。
压15天工资
怎么算
答:
法律分析:押15天工资的意思就是每个月15号发上个月的工资
。只要用人单位在合同约定的日期按时支付工资的,就不是拖欠报酬。若用人单位拖欠工资,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;或向当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法...
压半个月
工资是什么意思
答:
法律分析:根据我国法律规定,
意思
是延迟半个月发放
工资
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资...
15号发
工资是
不是
压15天工资
答:
是,
押半个月工资的意思就是每个月15号发上个月的工资
。是被压了半个月,或者说是15天工资,你是在本月的15号,拿到的上个月的工资,上个月工作结束后15天之后拿到的工资。根据我国法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。所以用人单位15号发工资不...
压半个月
工资是什么意思
答:
法律分析:
压半个月工资是指每个月15号发上个月的工资
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
每个月10号发工资,但是
压15天
的
工资是什么意思
?
答:
减少现金流,说明这个企业现金流出了问题,要垮了。
一个月
压15天工资是什么意思
?那不是要多做吗?
答:
不是多做,是怕你突然跑了,就是半个月工资放在公司,如果你辞职了给回给你,或则是这个
意思
每个🈷️15号发上个月工资,就是当月
15天
也算压了
15工资
的意思,供参考
压工资15天
的说法
答:
你的理解是正确的。通常来说,本月底之前必须发放上个月
工资
,也就是说工资不得拖延超过一个月发放,除非是企业有困难且事先征得企业员工同意。
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