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工资品和非工资品
工资
商品是什么?
答:
工资商品指的是工资必须购买的商品,即弹性较小的生活必需品,洗衣粉、牙膏之类的生活用品。凯恩斯在《就业、利息及货币通论》中多次提及工资商品:传统就业论中认为将
工资品
的价格降低可以促进就业。工资品价格与实际工资水平息息相关。庇古教授将工资商品定义为:其自身价格可以决定货币工资效用的物品。
工资品
的价格是什么
答:
工资
必须购买的商品的价格。由百科信息可知
工资品
的价格是工资必须购买的商品的价格。 工资品指的是工资必须购买的商品,即弹性较小的生活必需品,洗衣粉、牙膏之类的生活用品。
凯恩斯的著作《通论》中:
工资品
是不是指物价?
答:
工资品
(wage-goods)是凯恩斯在《就业、利息及货币通论》中提出的概念,指的是那些必须用货币购买的商品,也就是那些对价格变动反应不大的生活必需品。凯恩斯认为,工资品的购买力对于维持人们的生活是至关重要的。而物价(price level)通常指的是一般物价水平,也就是各类商品和劳务价格的平均数。它受...
什么是最有效直接的脱贫方式长期坚持还可以有效解决贫困代际传递问题...
答:
增加就业是最有效直接的脱贫方式长期坚持还可以有效解决贫困代际传递问题。总书记在东西部扶贫协作座谈会上的讲话中指出,一人就业全家脱贫,增加就业是最有效最直接的脱贫方式。长期坚持还可以有效解决贫困代际传递问题。增加就业是指尽可能消除非自愿失业,使每个有劳动能力并愿意工作的劳动者都能有平等的就业...
凯恩斯的著作《通论》中:
工资品
是不是指物价?
答:
工资品
是工资必须购买的商品,即弹性较小的生活必需品。凯恩斯在《就业、利息及货币通论中》多次提及工资品:传统就业论中认为将工资品的价格降低可以促进就业。工资品价格与实际工资水平息息相关。庇古教授将工资品定义为:其自身价格可以决定货币工资效用的物品。
什么叫真实工资?以及什么叫
工资品
谢谢
答:
工资品
是工资必须购买的商品,即弹性较小的生活必需品。真实工资是实际工资,也就是名义工资去除了通货膨胀的影响后的工资。
什么叫
工资品
答:
与工资
相当的出品吧
人力资源供给预测中的
工资和非工资
因素分析分别有哪些?
答:
区别如下:1、工资是影响人力资源供给的最为基本的因素越是高工资的企业,行业和地区,就越优先获得所需的人力资源。2、
非工资
因素主要指文化因素和劳动者因素两个方面。人力资源即人事,最广泛定义是指人力资源管理工作,包含六大模块:人力资源规划、招聘、培训、绩效、
薪酬
和劳动关系等。多用于公司的人事...
为什麽
工资品
价格降低可以促进就业?
答:
工资品
价格上升,则在现有工资水平下愿意工作的劳动总供给量和劳动总需求量均会大于现有就业量,造成非自愿性失业。价格下降,造成劳动总供给和总需求低于现有就业量,非自愿性失业减少,相当于促进就业。
福利品的定义
答:
福利品是指企业或组织为员工提供的各种
非工资
性福利和服务的总和,旨在提高员工的生活质量和工作满意度。这些福利品通常包括各种形式的补贴、保险、假期、培训、娱乐设施等,旨在满足员工在工作和生活中的不同需求。首先,福利品的核心目的是增强员工的归属感和忠诚度。通过提供具有吸引力的福利品,企业可以...
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