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工资太低了不想干了怎么办
和公司签了一年的合同,做了两个月,
工资太低
,时间又长12个小时,
不想
做...
答:
首先,
你可以与公司沟通,表达你的关切和不满
。说明你在公司工作了两个月,觉得工资太低且工作时间过长。可以提出调整工资或工作时间的要求,并说明你对违约金没有异议。其次,如果与公司的沟通不成功,你可以
咨询劳动监察部门或劳动仲裁机构
。向他们咨询合同违约方面的问题,并寻求合法合理的解决方法。他们...
如果实在受不了
工资太低
,那
怎么办
?
答:
寻找新的工作:不满意现有工资的一个解决办法是寻找新的工作机会
。你可以在招聘网站、人力资源公司或者通过人际关系渠道寻找新的职位。时刻保持求职状态,找到更高薪资或者更符合你价值的职位。
提升技能
:提高自身技能和能力可以帮助你争取更高薪资的机会。考虑参加培训课程、自学或者参加行业认证考试,增加自己...
签了合同
工资太低不想干了可以自离
吗
答:
签了合同工资太低不想干了不可以自离
。签了劳动合同后不想做了
不可以直接走
。劳动者一般需要
提前三十日书面通知用人单位才可以走人
,且走人时需要依法办理完离职手续才可以走。如果在试用期的,则需要提前三日通知才可以走。没签订劳动合同不给工资怎么办?未签订劳动合同而辞职时老板又不支付工资的,有...
...干了俩月,
工资太低
挣得钱少,没办入职,在商场做导购
不想干了怎
...
答:
对你说的这种情况,如果是干的工作不顺心,挣得工资又少,压力大的话,一般来说,按照合同法规定,
只要提前一个月写出辞职报告就可以了
我是做程序的,我们公司给的
工资太低了
,我
不想干了
,而且人也不够,做...
答:
那你喜欢现在的工作么?
喜欢的话就写一份“加薪申请书”,如果老板给你加薪水,你就留下来先做,若不喜欢现在的工作那就辞工走人
。离职原因很多啊 你随便说个
1、家里有事,想回去发展
。2、身体方面的原因不能胜任这个工作 3、亲戚开公司叫你去帮忙 4、。。。什么事好商量,提前打招呼这是很必要...
我签了实习劳动合同,
工资太低不想干了
,今天已经交了辞职信,但是领导说...
答:
2、办理工作交接。离职员工除工作交接外,应立即停止以用人单位的名义对外从事一切业务。将该员工经手的工作交接到其他人员或主管。工作交接有助于防止员工仓促离职,出现工作脱节,减少不必要的经济损失。3、公司财物、文件资料及清偿债务。员工在公司期间,由公司配发的或者由员工本人掌管的属于公司的财物,...
想跟老板说不
干了
,
工资太低了
。可老板对我又不错,可
怎么办
呢?
答:
回答:职场呢 首先是觉得你对这份工作的热爱程度和个人兴趣,既然老板对你不错,说明他是个不错的领导人,试着沟通下
薪资
问题,实在不行还是养饱自己的肚子再说,老板对你好说明你肯干、能干、会干、老板才会对你重用,这年头跳槽是很正常的事情,你的人生还是得你自己过..待遇差就换个公司吧、
...找不到好的理由可以离开,可是
工资太低
,
怎么
办事
答:
就直接点和他们谈说
工资太低
,如果可以加工资你还会做下去。反正你
不想
做了,没必要隐藏什么,这种事大家都懂的,乱找借口只会添麻烦。
在一个服装厂做了两个月,因
工资太低想
辞职不做了,但在一个厂习惯了心 ...
答:
你可以先在这个厂工作,然后再找新的工作,当你找到比较适合你的工作的时候,你在提出辞职,再跳槽。
公司
工资
发的少,
不想
继续
干了
,应当如何维护自己的利益?
答:
可以通过合法途径辞职,换工作岗位。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的
工资
及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的...
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