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工资打错了能要回来吗
公司发
工资
发
错了要
还回去吗
答:
法律分析:工资发错了可以追回
,工资发错时,员工属于不当得利,给单位造成了损失,应当将取得的不当利益返还受损失的人。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于...
工资打错
卡
了能
追
回来吗
答:
能
。根据查询华律网得知,工资打错卡了能追回来,但银行不负主要责任。出现转错情况,银行不负责协助追回。银行工作人员在发现汇错账户后,客户到就近的银行柜台,凭转账当天A机出具的打印凭条向银行工作人员核实对方账户是否存在。若对方账户不存在或无效,则款项将在一定时间内自动回到汇款人账户。若对方...
工资打错了
银行有没有权利退
回来
答:
律师解答
可以
。律师解析 给对方转错钱,对方对此收益属于不当得利,当事人如果发现转错了,一定要保留还款记录等证据,通过还款记录到银行里打印出相关的转账证明。 如果能核实对方的身份或者是有对方的联系方式,一定要与多方积极的协商,协商过程中注意保留证据,证明确实与对方没有业务往来、债...
工资
卡
打错了
可以追回吗
答:
法律分析:可以的。如果公司把劳动者的
工资
,错发给别人,劳动者可以到用人单位核实并要求补发;用人单位可以向不当得利者追回错发工资。法律依据:《中华人民共和国民法通则》 第九十二条 没有合法根据,取得不当利益,造成他人损失的,应当将取得的不当利益返还受损失的人。《最高人民法院关予贯彻执行...
公司
打错工资能
退回吗
答:
法律分析:公司给你多发的
工资
属于不当得利,取得不当利益,造成他人损失的,应当将取得的不当利益返还受损失的人。法律依据:《中华人民共和国民法典》第九百八十五条 得利人没有法律根据取得不当利益的,受损失的人可以请求得利人返还取得的利益,但是有下列情形之一的除外:(一)为履行道德义务进行的...
发
工资打错
账户了怎么追
回来
答:
法律分析:发
工资打错
账户的,可以让对方返还,对方不返还的,可以通过诉讼的方式追回。发工资打错账户的,对方收到工资后,构成不当得利,可以要求对方进行返还,对方了解情况后,不愿意返还的,可以去人民法院提起民事诉讼,请求人民法院对不当得利作出相应的判决,人民法院审理后,应当判决对方尽快返还工资...
工资错
发给离职的人如何追回
答:
如果发现
工资错
发给已经离职的人员,应该尽快采取措施追回。首先,应该与该员工取得联系,说明情况并要求其退还多发的工资。如果该员工同意退还,可以协商一个合理的还款计划并确保按照计划支付。如果该员工不同意或者拒绝退还,可以寻求法律途径解决。一、联系离职员工 首先,应该及时与离职员工取得联系,说明情况...
发
工资打错
银行卡该怎样把钱
要回来
?
答:
回答:发
工资打错
银行卡可以通过向银行反映或者报警来处理; 一、一般在转账汇款时,一定要核对好相关的银行卡信息; 二、工资应当以货币的形式发放给劳动者本人;;
工资
卡写错了钱
打错了
怎么办
答:
法律分析:
工资打错
卡,银行是有记录的,如果工资付款方是公司账户的话,公司有权向银行提出退款申请,只需要提交相关文件,按照银行的流程规定即可。假设,收款方不肯退钱的话,银行和支付方有权申请司法程序,要求对方退钱。工资打错卡,支付方和银行都有记录,凭记录去找收款方,要求其退款,如果不退...
打错工资
银行直接追回
答:
法律分析:1、银行按照你提供的名单代发
工资
,是得到你公司的授权的,这个错误帐号在银行系统里又是真实存在的,当然是你公司的责任了。2、这个错误帐号根本不存在都能转帐成功的话,那就是银行的责任了,银行就违反银行法了,当然是银行的责任。但是在银行的系统,这是不允许的,也是不可能的,最终钱...
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