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工资是税前好还是税后好
为什么hr只谈
税前
不谈
税后
答:
2、税前工资更能体现商业价值
毫无疑问,在商业场景中,成本和效益是企业非常关注和重视的两个指标。而税前工资更能体现员工的商业价值,因为企业往往会充分考虑员工的专业背景、工作经验、素质技能等方面,从而为员工提供相应的薪资水平。3、税后工资不易掌握 纳税政策由税务部门制定和实行,与员工之间的协商...
合同签
工资税前好还是税后好
,有啥区别吗?
答:
当然是税后工资好啊
!税前含应缴纳的社保、公积金及个税,属于应发工资。而税后工资是实发工资。
工资税前
和
税后
的区别
答:
1、
税前工资是
指员工与企业签订合同约定的工资总额,通常包括基本工资、奖金、津贴、补贴等;2、
税后工资是
指从税前工资中扣除个人所得税、社会保险个人部分和住房公积金个人部分后,实际到手的工资;3、个税起征点为5000元,即月收入在5000元及以下的部分不征收个人所得税;4、劳动合同补偿金计算时也是...
税前
和
税后工资
有什么区别
答:
税后工资是
直接影响市场容量的重要因素。税前工资一方面受宏观经济条件的影响,另一方面受国民收入分配政策和消费政策的影响。税前工资直接决定着消费者购买力的高低。2、覆盖范围不同 税后工资根据税法规定,劳动报酬中扣除免税项目后,应当按照国家规定缴纳所得税的部分。
税前工资是
指按照工作时间工资标准支付的...
...说自己希望的工资的时候,说
税前工资还是税后工资好
呢?
答:
谈税后到手工资自己心里比较好比较
,税前的话如果你清楚社保比例和税率,也可以,当然对于HR比较喜欢谈税前
税前工资
高
还是税后工资
高
答:
当然
是税后工资
高
为什么hr只谈
税前
不谈
税后
答:
hr只谈税前工资不谈税后的原因
是税前工资
比较好计算和精确。首先要弄明白税前和税后的区别,税前工资包括各种类目,比如五险一金及各项福利补助,这些加起来工资肯定会比较高。而
税后工资
就是你可以直接支配的收入,一般没有税前的工资高。从企业的角度来说,应聘者都愿意听高工资,从心理上就能给应聘者留...
你觉得年均
工资
应该
是税前还是税后
?
答:
我觉得说税后的比较合理但是,一些单位在面试的时候说的
都是税前
的。你不论是跳槽
还是
新入职,都会进入到谈钱不伤感情的环节,但一般情况下老板都只是和你谈
税前工资
,税前
工资是
你工资条上的收入,而
税后工资才是
你实际入腰包的钱,这样一条潜规则是如何传承下来的,税前工资往往包含职位工资、各类补贴...
请问
工资是 税前好 还是 税后好
呢
答:
公司招聘时一般都
是
说的都
税前工资
的,扣除社保低于3500元,
税前税后
都是一样不用交个的税;只有当你工资灰常高的时候,这个税前税后才差别大,新个税税率表(2011年9月1日起实行)起征点是3500元。级数应纳税所得额 税率 速算扣除数 1不超过1500元的部分 3% 0 2超过1500元至4500元的...
谈
薪资税前还是税后
答:
税后工资是
指
税前工资
扣除个人所得税、社保、公积金等扣除项目后所能获得的工资。所以税前工资和税后工资的差距从几百到几千不等。为什么这么说?除了个人所得税的不同,社保和公积金的扣除额也会不同。以公积金为例,缴费比例为533,360%-20%。好的企业会以员工的全薪为基数进行缴费,而一些私企,...
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谈薪资税前还是税后
税前工资多还是税后到手多好
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税前工资和税后工资