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工资没有发还有什么能取
要
不
到
工资
,
没有
证据怎么办?劳动局要工资表,考勤表,或者公司按的章,这...
答:
用人单位存在拖欠工资的行为,
劳动者可以向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报;或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
。
没有劳动合同
的,可以提供工作证、工作服、工资发放记录、社保缴交记录、证人证言、录音录像等材料证明存在事实劳动关系。法律依据:《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动...
你好,我公司拖欠我
工资
两个月了,现在还
不发
,请问要怎么拿到我工资
答:
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,
劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位
。去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据,由劳动保障监察大队下达限期改正,逾期不改正的,劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定;逾期未执行的,申请...
外包公司跑
了
,工人
工资没发
,应该找谁?
答:
如果外包公司跑了,工人工资没有发放,工人们可以采取以下措施:
联系劳动监察部门:工人们可以向当地人力资源和社会保障局(或者劳动局)的劳动监察部门投诉
。这些部门会对该公司的行为进行调查,并采取相应的措施。提供证据:工人们需要提供与该公司有关的证据,包括工资条、合同、考勤记录等。这些证据将有助...
因几个月
没有发工资了可以
提取公积金吗?
答:
几个月没有发工资,
也不能提取住房公积金
,因为这不是提取住房公积金所满足的条件。要想提取住房公积金,除非是你全款买了房子或者是还住房贷款满一年的情况下,或者是你装修房子也可以申请提取住房公积金。
辞职后
拿不
到
工资
怎么办
答:
一、辞职后
拿不
到,
可以
协商调解,因支付拖欠劳动报酬达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。二、向劳动行政部门投诉解决。投诉的解决的优点是,一旦用人单位是接到劳动行政部门的处理通知的,如果
没有
特别的原因,...
拿不
到
工资什么
部门处理好最快
答:
综上所述,
拿不
到
工资
向当地的劳动行政部门投诉处理一般是最快的。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,...
公司两个月
没发工资
,我想离职,工资怎么才
可以
拿到手
答:
可以
依法向当地人民法院申请支付令,要求用人单位支付
工资
。理由:《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。《工资支付暂行规定》第七条 ...
我现从一家公司离职
了
,今天等了四天了,
工资
还
没有发
,要怎样
才能
快速拿到...
答:
朋友你好!你从一家公司离职了,等了四天
没有发工资
,这个情况要结合你离职的时候公司给你承诺的什么时间发工资,通常离职员工工资是和其他在职员工一起统一发放,除非离职员工有特殊情况和公司有过约定,你想快速拿到工资需要和公司协商
拿不
到
工资
怎么办打
什么
电话
答:
拿不
到
工资可以
拨打12333进行投诉。劳动者被欠薪时,可以选择以下救济途径:1、向劳动部门投诉、举报。用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百...
拿不
到
工资
怎么办
答:
拿不
到
工资
的处理办法如下:1、与雇主进行沟通:首先,与雇主进行沟通是解决问题的第一步。请与雇主或人力资源部门联系,询问工资支付的情况,并了解是否存在任何问题或延迟;2、检查劳动合同和相关法律:仔细检查劳动合同和当地的劳动法律。确保了解工资支付的规定和时间表,以及有关延迟支付的法律规定;3、...
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