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工资3000社保缴费基数
社保
申报
工资3000基数
是多少啊
答:
600元
。根据查询律临网信息显示,社保的基数是工资的百分之二十,三千工资就是六百元,其中公司应该交百分之十二,就是三百六,个人应该交百分之八,就是二百四十元。 抢首赞 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 分享 复制链接http://zhidao.baidu.com/question/436447678804201412/answer/4501616526 新浪微博...
工资3000社保缴费基数
答:
法律分析:工资缴费基数是,
上年度当地月平均工资的60%-300%之间
。员工工资在区间内的,就按照实际工资作为基数。 所以,一般工资3000,社保申报基数为3000。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定...
员工
工资3000
公司交多少
社保
答:
综上所述,员工工资3000元时,公司需根据当地规定的社保缴费比例计算,包括公积金和各项社保费用,
共计300元存入公积金账户
,并根据个人上年度月平均工资为基数缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体社保金额因地区而异,但通常养老保险企业缴纳20%,个人缴纳8%;医疗保险企业缴纳7.5%,...
每个月
工资3000
,按照
社保基数4500
,实发多少?
答:
社会保险一般是按个人缴费11%计算(基本养老8%、基本医疗2%、失业1%),
缴费基数4500元(4500x0.11=495)个人需要缴费495元
。3000-495=2505元。在不发生其它费用(比如住房公积金)的情况下,实发2505元。
工资3000
五险多少钱?
答:
南昌市目前的社保最低缴费基数为3659元
,按照社保缴费的相应规定,该工资3000元的南昌市职工社保参保人需要按照3659元的缴费基数完成缴纳,南昌市养老保险个人缴费比例要求为8%,医疗保险个人缴费比例要求为2%,失业保险个人缴费比例要求为0.5%,则该参保人每月的五险费用为:养老保险=3659×8%=292.72元,...
社保
申报
工资3000基数
是多少啊
答:
一、
工资3000社保缴费基数
社保的基数是工资的百分之二十,三千工资就是六百块,其中公司应该交百分之十二,就是三百六,个人应该交百分之八,就是二百四十元,都是按这种比例。二、基数查询 每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定社保基数,并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言,企...
工资3000社保基数
是多少
答:
如果你的月薪是
3000
的话,并且单位也是按3000的
缴费基数
给你交上述各项
社保
,按前述比例就是单位和个人应该缴纳的数额。法律客观:《中华人民共和国
社会保险
法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、
缴费工资
、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均...
社保基数3000
什么意思
答:
法律分析:社保月缴
基数3000
是指上年度职工的月平均
工资
,用其来作为社保缴费的计算标准。
社保缴费基数
是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助...
上海
工资3000社保
交多少
答:
法律分析:目前上海的
社保缴费基数
最低为2599元/月,月收入高于最低缴费基数的按实际收入计算。最低缴费基数每年4月份调整。因此你的社保缴费基数为
3000
元,缴费比例为公司37%、个人11%,包含五险,其中工伤和生育保险有单位缴纳,个人不承担费用 法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二十八条 符合基本...
工资3000
的话,
社保
申报月
工资基数
为多少?
答:
工资缴费基数是,
上年度当地月平均工资的60%-300%之间
。员工工资在区间内的,就按照实际工资作为基数。所以,一般工资3000,社保申报基数为3000。对于在职职工个人而言,社保缴费基数的确定:根据公布的上年度职工月平均工资的300%和60%相应确定。也就是说,若职工月平均工资低于上年职工月平均工资的60%,...
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