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工资4000社保公司和个人各交多少
工资4000社保
一个月要
交多少
钱
答:
工资4000元的情况下,五险一金的扣除金额会因地区不同而有所差异;一般情况下,
公积金的缴纳比例为12%,养老保险8%,医疗保险2%,失业保险0.5%
,总计22.5%。因此,按照这个比例计算,五险一金的扣除金额大约是4000元乘以22.5%,即900元,最终实际到手的工资约为3100元。社保缴纳比例:1、养老保险:...
工资4000
扣
多少社保
答:
【法律分析】:工资为4000元每月,
那么其需要交纳的保费为:医团州疗保险:4000乘以2%=80元,单位6000乘以8%=320元
;
养老保险
:4000乘以8%=320元,单位4000乘以12%=480元;失业保险:4000乘以1%=40元,单位4000乘以2%=80元;工伤保险:个人无,单位4000乘以1%=40元;生育保险:个人无,单位4000乘以...
4000社保
扣
多少
答:
工资为4000元每月,那么其需要交纳的保费为:
医疗保险:4000*2%=80元,单位6000*8%=320元;养老保险:4000*8%=320元,单位4000*12%=480元
;失业保险:4000*1%=40元,单位4000*2%=80元;工伤保险:个人无,单位4000*1%=40元;生育保险:个人无,单位4000*1%=40元。社保缴费占工资比例第一。医疗...
工资4000
扣
多少社保
答:
法律分析:工资为4000元每月,
那么其需要交纳的保费为:医疗保险:4000*2%=80元,单位6000*8%=320元;养老保险:4000*8%=320元
,单位4000*12%=480元;失业保险:4000*1%=40元,单位4000*2%=80元;工伤保险:个人无,单位4000*1%=40元;生育保险:个人无,单位4000*1%=40元。社保缴费占工资比例第...
社保
按照
4000
的基数
个人
要缴费
多少
答:
800元
。根据查询华律网信息得知。按照4000的基数假设缴纳五险一金个人按百分之二十工资比例缴纳(各地略有不同),应缴纳800元,假设单位按照百分之三十六比例缴纳,应缴纳1440元。
工资4000
扣
多少社保
?
答:
一、工资4000扣多少社保 社保当中的
养老保险
是单位交单位20%,个人交8%,而医疗保险是单位交8%,个人交2%,失业保险是单位交1%,个人交0.2%,至于工伤保险和生育保险则完全由单位缴纳,所以不用从工资里扣除这两个险种的费用。养老保险和失业保险有缴费基数,是按上一年度职工月平均工资来的。至于失业...
4000工资公司交
五险承担
多少
答:
工资4000五险400元。按实际收入投保4000元工资,缴费总额是1200元,个人约负担400元。工资是4000元,那么这个数值就是社保以及公积金的缴纳基数。五险一金中只有公积金和
养老保险
、医疗保险和失业保险需要个人交部分,公积金一般是12%,医疗保险是2%,失业保险是0.5%,养老保险是8%。工资4000要扣多少社保...
工资4000
扣
多少社保
?
答:
一、工资4000扣多少社保四百多元。社保费用是用人单位和员工个人共同承担的,其中个人会按照自己的工资承担2%的医疗保险,
8%的养老保险
,1%左右的失业保险,也就是说,个人大概要承担11%的社保费用,所以,工资4000一般会扣四百多元的社保费用,但是,个人可以享受社保的五险待遇,因为用人单位单独承担了工伤...
工资4000社保
一个月要
交多少
钱
答:
该工资水平一个月个人交社保工资为4000元每月,那么其需要交纳的保费为医疗保险:4000×2%=80元,单位4000×7.5%=300元;
养老保险
:4000×8%=320元,单位4000×12%=480元;失业保险:4000×1%=40元,单位4000×2%=80元;工伤保险:个人无,单位4000×1%=40元;生育保险:个人无,单位4000×1%=40...
工资4000公司交多少社保
答:
法律分析:
工资
是
4000
元
社保
交费说明:
个人
扣百分之十一工资后是3560元。
单位
实际支付还有社保费用,并没有在工资单上反映。4000乘以百分之二十九,等于1160元 单位总的为你支出可以理解为 4000加上1160等于5160元 法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》 第二十条 职工应当
缴纳
的社会保险费由用人单位代扣...
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