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工龄是从交养老保险开始算吗
工龄是
以
缴纳
社保,还是参加工作时间算
答:
法律分析:工龄是以参加工作时间算
。工龄,现在国家规定,职工退休,是按照缴费年限计算,那么,没有缴费,也就没有缴费年限,所以,也就无形中,缴纳养老保险金年限也就计算了工龄,不缴费的,就没办法计算退休费,也就不可能算作工龄,只要缴纳了养老保险,那么在哪里工作,都是计算工龄的。法律依据:《...
工龄是从交养老
的时候
开始算
的吗
答:
法律分析:工龄顾名思义就是指你的工作年限,它不是养老保险的缴费年限
。对于养老保险实施前的工龄一般可作为养老保险的视同缴费年限。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法...
工龄从
哪一天
开始算
答:
工龄从缴纳养老保险时间开始算起
。工龄简介:所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。工...
工龄是
按交社保算的吗
答:
法律分析:交五险一金是计算工龄的
,《城镇企业职工基本养老保险条例》规定参保单位和参保人共同缴纳基本养老保险费的年限为参保人的缴费年限 在实行个人缴费前所在单位已按规定参加了我市国有和县以上集体企业离退休费用社会统筹的其在实行个人缴费前按国家和省的规定计算的连续工龄,视同缴费年限,欠缴社会...
工龄是
按交社保的时间算还是参加工作的时间算
答:
工龄可以从劳动者正式参加工作时算起,也可以从用人单位为劳动者缴纳社保费的当月算起
。劳动者以工资收入作为其全部或者主要来源的工时都能算作工龄;而连续工龄满十年,且达到退休年龄的,就能办理退休。计算方法:连续计算法 也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位...
交养老保险算工龄吗
?
答:
算。养老保险的缴纳年限可以作为
计算工龄
的依据。
工龄是
指员工在单位工作的时间长度,以年为单位计算。养老保险的缴纳年限是员工在单位工作期间,按照规定
缴纳养老保险
费用所累积的时间。缴纳养老保险的时间可以转化为工龄,作为计算员工工作年限的依据之一。
养老保险工龄
怎么算的
答:
养老保险
工龄
具体计算方式如下:1、从参加工作的第一个月
开始算
起,每累计缴纳一个月的养老保险费用,就增加一月的养老保险工龄;2、如果在
缴纳养老保险
期间发生了失业、休假、病假等情况,一般情况下这些时间也会计入养老保险工龄,并按照缴费月份计算;3、对于跨地区、跨单位的参保人员,其养老保险缴费月...
交保险
退休时按上班时间
算工龄
还是按交保险时间算?
答:
国家实行
缴纳养老保险
制度之前参加工作的,职工退休,
工龄是
按上班的时间算,但是必须符合认定视同缴费年限的规定,才能认定;如果是实行缴纳养老保险制度之后参加工作的,国家规定,职工退休,是按照缴费年限计算。
工龄计算
是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间的计算。同时也标志着职工参加...
工龄是
以上班的那天算起 还是以
交保险
那天算起?
答:
按照劳动法的规定企业用工必须签订劳动合同同时购买社保。
工龄是
按照购买社保的时间
开始计算
的。而
养老保险
政策没有实行之前的工龄,也可以作为视同缴费年限。工龄是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。计算方法...
工龄是从交
社保
开始计算吗
答:
职工只要
缴纳
社保,职工的工龄就会以月度为单位记录在社保局。当职工达到法定退休年龄时,工龄符合要求即可领取相应的
养老金
并享受医疗
保险
待遇。工龄也叫缴费年限,因此,工龄需要满15年以上才能领取养老金。目前,职工的
工龄是
累积
计算的
,所以社保断交以后,只需重新缴纳,工龄就会以月为单位进行累积,当工龄...
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