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已经离职工资还发了
离职了
公司
还发工资
怎么办
答:
法律分析:离职了还发工资,
这属于不当得利,应向公司返还
。法律依据:《工资支付暂行条例》第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳...
为什么
辞职
后
还发工资
?
答:
您好,您
辞职
以后发的是上个月的工资。在我们国家都是这样的,
发工资
是发上个月的工资,所以这个不用操心。
离职了
公司还在
发工资
,需不需要退还
答:
法律分析:离职后工资多发不退还,
如果金额较小,通常用人单位不会予以追究,如果金额较大,用人单位可以到当地人民法院提起民事诉讼
,要求劳动者支付不得当利。劳动者和用人单位存在劳动纠纷,可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第...
个人所得税
已经离职了
怎么还显示
薪资
发放
答:
法律分析:那可能是原公司还把你的工资列支在工资费用里
,在申报个税时候申报了,这个你要向地税写个说明,不然你在别的地方拿工资就变成两处收入啦,要补交税款的。法律依据:《中华人民共和国税收征收管理法》第一条 为了加强税收征收管理,规范税收征收和缴纳行为,保障国家税收收入,保护纳税人的合法...
已经离职了
但是
发了工资
答:
已经离职
的公司一直不
发工资
,劳动者可以申请劳动仲裁,对仲裁裁决不服的可以向人民法院起诉。但是,劳动关系终止的,申请劳动仲裁应当自劳动关系终止之日起一年内提出。法律客观:《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
离职
一个月后又收到
工资
答:
法律分析:多发的
工资
是需要归还的。劳动者
辞职
,用人单位多发了一个月工资的,劳动者应当归还给用人单位,如果劳动者拒绝归还的,用人单位是可以申请劳动仲裁,要求用人单位归还其多发的一个月工资的。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有...
辞职
老板
发工资了
应该怎么回复
答:
辞职
老板
发工资了
可以这么回复:1、感谢:向老板表示感谢,表达对他们在你
离职
后及时支付工资的赞赏和感激之情。2、确认收到:确保老板知道你
已经
收到了工资,并可以感谢他们为这个过程所做的努力。辞职是指员工主动向雇主提出终止劳动合同、离开当前工作岗位和组织的行为。
我在一家公司
离职了
两年多,
还有发工资
的记录是怎么回事?
答:
第一,公司可能出现了
工资
结算上的疏忽或错误。比如在员工离职后,系统上并未及时完成注销离职手续,导致系统继续生成了工资记录。这属于公司的失误,应及时与公司联系澄清,并要求公司尽快纠正错误,注销相关记录。第二,也有可能是公司采用的工资系统存在BUG,导致
已经离职
员工的工资记录继续生成。这也属于公司系统...
我
已经辞职
了 公司把我
工资
打到卡上了 这个月怎么又打了 和上个月一 ...
答:
他会先通过联系方式打电话通知让你返还。所以还是打个电话问个清楚,得个心安理得吧!钱也不多何必为那点钱损失自己信誉呢!二、你可以不动那笔钱就在银行卡里面。你也不打电话给公司。就这样等几个月后公司财务没给你打电话,这笔钱你就可以使用了。因为我是亲身经历过,所以还望忘采纳哦 亲。
主动
辞职
后公司还连续
发了
两个月
工资
,是否自己应得的。
答:
二、有可能原单位是弄错了,这个责任人应该在
工资
计算人员与考勤记录统计人员的问题,老板可能全然不知,但是公司发错了给你。此时,劳动者现在的工作是不是新单位里有一定主管或者能帮上原来单位一点业务上的职务,如果是,可以说明公司在利用这一点向你在贿赂,是公司错在先,劳动者向单位去问清楚,...
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