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干不满一个星期不给工资
上班
一个星期
老板
不给工资
怎么办
答:
如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉
;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经...
干了
一星期不给工资
怎么办
答:
法律分析:根据我国法律规定,
干了一周是有工资的
,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《中华人民共和国劳动合同...
上
一个星期
班
不给工资
怎么办
答:
法律分析:法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱
;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给工资。一般正规的公司解除劳动关系,哪怕只有3天,也会结清工资的。用人单位拖欠工资,劳动者可以投诉到劳动局监察大队,由其责令用人单位支付拖欠工...
在工厂做
一个星期不给工资
怎么办?
答:
法律分析:建议向劳动监察部门投诉工厂这种违法行为
。劳动者去找工厂所在地区的劳动管理监察大队投诉,劳动管理监察大队会立案,之后派人去单位调查,确定事实,然后通知用人单位发放工资。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法...
打工
一个星期
老板
不给
钱怎么办
答:
打工
一个星期
老板
不给
钱的解决方法如下:1、和老板协商解决;2、可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的
工资
、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资、加班工资等;3、对仲裁结果不服的,可以向法院起诉;4、可以向劳动监察机构投诉,由其责令用人单位改正。打工一个星期老板不给钱的证据如下:1...
干了十几天
不给工资
怎么办
答:
法律分析:解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的
工资
。
未
支付的,可以采取以下办法:
1
、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第...
上班
一个星期不给工资
怎么办
答:
根据查询百度律临网得知,上班
一个星期
后公司
不给
开
工资
的,职工可以:1、到当地劳动监察大队投诉;2、向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。3、到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。《劳动合同法》第三十条规定,用人...
试用期
一个星期没有工资
合法吗
答:
试用期
一个星期没有工资
不合法。劳动者提供劳动服务后,无论是否在试用期,应该
给工资
。如果说在签订的劳动合同中有约定转正后的工资,但公司方面没按照劳动合同上的约定支付的,那么员工就可以要求用人单位足额补发相应的工资,而且还可以要求赔偿相应利息损失。如果说员工与公司之间还未签订劳动合同或劳动...
上班
一个星期不发工资
违法吗?
答:
工作七天
不给工资
是不合法的。单位和员工约定
不满
7天不发放工资的约定是不合法的,只要员工付出了劳动,员工就有享受劳动报酬的权利。员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调节;在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。若对我的解答满意 ...
工作
一个星期
老板
不发工资
怎么办?我我在一个厂做了5天,老板会给工资吗...
答:
根据你的情况可以考虑以下几点 一般
工资
是下个月
发
,如果你和老板约定的是日结和周结的话,你可以申请劳动仲裁你在
一个
厂做了五天还要看你的绩效之类的达标了吗?如果你和老板签得有劳动合同之类的你可以看下条款,有
没有
对你的工资绩效之类有规范的标准。你可以咨询的的同事看下老板有没有拖欠工资的...
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