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干了八年合同制消防员被辞退
消防员辞退
怎么处理
答:
消防员
辞职,应当向所在单位政治机关提出书面申请。政治机关应当在三个月内予以审批。审批期间,申请人不得擅自离职。这里需要重点强调的是:在国家综合性消防救援队伍工作不满5年的,不得辞职。辞职或
被辞退
的消防员自批准之月的下月起停发工资,不列入政府安置范围,不发放消防员退出安置补助费。【法律依...
消防员辞退
怎么处理
答:
法律分析:
消防员
有下列情形之一的,报具有相应任免权限的政治机关批准,予以
辞退
,并以书面形式通知本人:(一)在年度考核中,连续两年被评定为不称职的;(二)不履行职责、不服从命令、不遵守纪律等,经批评教育、纪律处分后仍不改正的;(三)旷工或者无正当理由逾假不归连续超过十五天,或者一年内累...
消防员
干满10年以上
辞退
补偿标准
答:
您好,
消防员
干满10年以上
辞退
补偿标准: 工龄满十年《劳动法》辞退赔偿标准是十个月的工资,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动
合同
解除或者...
合同制消防员
会
被辞退
吗
答:
合同制消防员
是否会
被辞退
,取决于多种因素。按照法律规定,如果合同制消防员无故被辞退,他们可以要求经济补偿金。具体的赔偿项目可能包括:1. 经济补偿金:根据消防员在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准。如果工作不满一年,按一年计算;如果不满六个月,则支付半个月工资的经济补偿。2....
消防员被辞退
还算全程退出吗
答:
消防员
实行全程退出机制,不适合继续从事消防救援工作,以及因其他原因经组织批准的,安排退出。其中工作不满12年、需要安排退出的按规定给予补助;工作满12年以上、不满退休年龄的由政府安排工作,根据本人意愿也可选择领取补助自主就业;达到退休条件的安排退休。对公示录用后非正当原因退出人员实行相应惩戒措施,...
合同制消防员
会
被辞退
吗
答:
【法律分析】:是以合同为准,如果无故辞退可以主张经济补偿金未满
合同被辞退
赔偿:1、经济补偿按劳动者的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;2、未签订劳动合同双倍工资;3、补缴保险;4、...
合同制消防员干了
11年身体不在健康
被辞退
受到法律保护吗?
答:
这个问题是这样的,既然你
干了合同制消防员干了
11年身体不佳
被辞退
了是应该受到法律保护的。公司这么做是违法的。有了合同在法律上是就生效的。
合同制消防员干了
11年身体不在健康
被辞退
受到法律保护吗?
答:
个人觉得这样的情况是受到法律保护的,毕竟当时做的都是帮助人民的事情,现在身体出现了问题,也应该是在工作中过度劳累造成的不应该没有任何理由的
被辞退
吧。
七年
消防员
临时
合同
工被劝辞职怎么补偿?
答:
1、无固定期限劳动
合同
工本人提出辞职没有赔偿。2、如果是单位
辞退
应当有赔偿,补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。经济补偿的年限最高不超过十二年。
专职
消防员被开除
有什么影响
答:
您好,很高兴为您解答!专职
消防员被辞退
有影响吗:消防员未满5年退出会有影响的。非正当理由提前离职的,以后不能再参加国家消防员招录,并且会上个人征信,对以后信贷进国企和事业单位有影响。重点强调的是:在国家综合性消防救援队伍工作不满5年的,不得辞职。辞职或被辞退的消防员自批准之月的下月起停发...
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