www问答网
所有问题
当前搜索:
干活没签合同怎么要钱
没签合同怎么要钱
答:
只要证明双方之间存在劳动关系,劳动者就可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资
。未签订劳动合同而辞职时,公司又不支付工资,可以通过以下途径解决:到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资,该程序是专门为了解决劳资纠纷的,而且不要缴纳任何费用。未签订劳动合同,申请劳动仲裁时...
农民工
没有签订合同怎么
要工资
答:
没有签劳动合同的工资,
可以向劳动争议仲裁委员会申请索要工资,但是需要提供与用人单位有事实劳动关系的证明
。【法律依据】根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定,用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)
工资支付凭证或记录
(职工工资发放花名册)、缴纳各项...
工地
没签
劳务
合同怎么
要工资
答:
1. 首先申请工伤认定,然后进行劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔
;2. 如果用人单位未提出工伤认定申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;3. 未签劳动合同属于违法行为,可以收集相关...
工地上
没有签合同怎么
要工资
答:
在仲裁申请书中,除了要求确认双方存在劳动关系之外,还可以同时要求用工单位支付未签订劳动合同的双倍工资
。用工单位违法解除劳动合同的,劳动者还可以要求其支付违法解除劳动合同的经济赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立...
干活没有合同
欠我工钱
怎么
要
答:
法律分析:未签劳动合同属于违法行为,可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资,如果不给的,
是可以申请劳动仲裁的
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人...
给个人老板
干活没有
劳动
合同怎么
要工资
答:
法律主观:您好,在
没有
签订劳动
合同
的情况下,根据2021年颁布的《关于确立 劳动关系 有关事项的通知》相关规定,证明劳动关系方面的 证据 还可以是: 1、 工资 卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录(最好有单位盖章确认)、职工花名册; 2、用人单位为劳动者缴纳的各项 社会保险 费的记录; 3...
给公司
干活没有合同
不给钱
怎么
办
答:
法律分析:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果
未签订
劳动
合同
,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 ...
劳动
没签合同怎么
要工资
答:
法律分析:没有签劳动合同的工资,
可以向劳动争议仲裁委员会申请索要工资
,但是需提供与用人单位有事实劳动关系的证明。法律依据:《中华人民共和国劳动仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除...
工程
没签合同
,但已经做完,
如何要钱
?
答:
1、协商解决。 2、协商不成的,又
没有签合同
,但已经做了的工程款是可以进行主张的。从事建筑工程虽然
没有签订合同
,但如果已实际履行口头约定的工程内容,也就是存在事实的工程劳动,便可以通过打官司来解决其间的纠纷。因为合同是证据的一种,如果有其他证据可以形成证据链支持主张的情况下,也是可以的...
没签合同
干了六天
怎么
要工资
答:
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动
合同
,
不
需事先告知用人单位 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
私人老板拖欠工资不给怎么办
最聪明的讨要工资方法
没签合同自己辞职了怎么赔偿
个人请人干活不签合同
无合同员工擅自离职怎么处理
私人老板真不怕劳动局
最简单的员工合同
给私人干活拖欠工资怎么办
不给工资怎么闹不违法