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干部考察后一定会任命
干部考察后一定会任命
吗
答:
法律分析:一般
考察
期过了,如果没有什么大问题的话,组织部门征求一下各方面意见,出一个转正公示,公示期结束后发正式
任命
。法律依据:《中国共产党章程》第三十八条 党的各级领导
干部
,无论是由民主选举产生的,或是由领导机关任命的,他们的职务都不是终身的,都可以变动或解除。年龄和健康状况不适宜于...
干部
从
考察
到
任命
流程需要多久
答:
机关党委结合
考察
情况,研究提出科级
干部
拟任人选建议,并将考察工作报告和考察材料上报党委组织部。五、研究任用。校党委组织部召开部长办公会,研究确定科级干部拟任人选,并对拟提拔任职人选在
一定
范围内进行公示,公示期不少于5个工作日。公示结束后,校党委组织部结合公示情况,办理任用手续。法律依据:《...
干部考察
是要提职吗
答:
是。
干部考察
是指考察机关按照权限和程序,对领导干部进行思想政治、业务素质和职责等方面的考察、了解、评价,以作为加强领导班子管理和对领导干部任用、奖惩的依据。考察完后由部门(单位)相关领导,在会议上宣布任职,即可正式上任。提拔
一定
是职务或级别有提升。
干部考察
预告后多久
任命
答:
-:组织部
考察干部后
7-15天左右就能任前公示.将拟任名单进行公示,在公示期内无异议,组织部门正式下达任职通知,由部门(单位)相关领导,在会议上宣布任职,即可正式上任.提拔
一定
是职务或级别有提升,比如由正科级提到副处级,重用是级别不变,由非领导职务任领导职务,如副主任科员任副局长,副调研员任副处长...
干部
考核完就是要升职吗
答:
不一定
。还得看考察后合不合格。组织部考察完干部后,不是一定提拔,能否提拔要看考察结果。如果个人表现群众公认度高,不存在影响提拔使用的其他情况,党委会提拔使用的。如果群众公认度低,或者存在影响提拔使用的情况,就不会提拔使用。因此,组织部考察完干部,能否提拔使用要看具体情况,不是必须使用。
干部考察
预告后多久
任命
答:
按照组织原则,干部拟提拔公示7天后就可以提拔。对于拟提拔任用干部,组织部门首先到部门进行考察,采取民主评议民主推荐个别谈话最后确定拟提拔对象,再采取等额投票方式进行投票,等常委会议通过后冉组织部门张贴公示榜,公示7天群众无意见,由市委或组织部门正式下红头文件正式
任命
。
干部考察
预告是提前告知,...
考察干部后
多久就能任前公示
答:
法律分析:7-15天左右。将拟任名单进行公示,在公示期内无异议,组织部门正式下达任职通知,由部门(单位)相关领导,在会议上宣布任职,即可正式上任。公示期间对于署真实姓名的来信来,电和来人直接反映的问题,市委组织部会同市纪检委、监察局等部门组织专门人员进行调查核实,并向署名或当面反映问题的...
进入
考察一定
被提拔吗
答:
进入考察不
一定
被提拔。
干部考察
完
之后
要进行公示,在公示期内如果没人举报反映情况,经组织部门批准才能提拔。列入拟提拔考察对象就是组织上已经准备提拔你,纳入考察范围,开始走程序。组织上对拟提拔考察的对象要考察工作业绩,在单位的影响力、口碑,以及考察对象是否遵纪守法等多项内容,最后还要公示,...
干部
考核组来单位
考察
,是不是要提拔我们单位的
答:
不
一定
。1、
干部考察
并不等于是提拔了,因为干部考察只是提拔当中的一个环节。2、按照干部考察结果,进一步拟定提拔使用人选,根据相关规定发出提拔
任命
。所以干部考察并不等同于提拔。
干部
从
考察
到
任命
流程
答:
干部从考察到
任命
流程如下:一、动议。组织部长先提出干部人事调整,涉及提拔重用的人选,启动考察程序;二、
干部考察
。由组织部、纪委等部门组成考察组三、征求意见。在单位考察结束后,向纪委、卫健委、综治委等单位征求考察,通过
之后
,再统一提交市委常委会研究。四、市委常委会讨论研究干部人事议题。就干部...
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