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平时晚上不加班扣全勤合法吗
晚上不加班
会被
扣全勤吗
?
答:
你好,
关于不加班能扣全勤奖这种行为是违法的
。 根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位延长安排劳动者加班,应当征得劳动者同意,劳动者有权拒绝加班,因此,用人单位因劳动者不加班扣全勤奖和过节费违法。
克扣
全勤
奖属于违法吗
答:
法律分析:不合法
。全勤奖属于奖金,在工资单里应该是单独的一个项目,不能算在基本工资里一起扣的。法律依据:《关于工资总额组成的规定》 第四条 工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。
在外打工白天八个小时上满,
晚上不加班
还要扣钱,他们这样做是对的吗?
答:
你好,
用人单位的做法很明显不合法的
!你可以在加班工资差额部分可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉。具体可以参考《劳动法》“第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二...
...不给加班费,而且
不加班
还会全部
扣除全勤
奖,请问这样做
合法吗
?_百 ...
答:
完全不合法的
!劳动法:第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九...
公司因为员工
不加班
就
扣全勤合理吗
?
答:
1、公司可以根据实际生产情况来安排员工
加班
,如果员工有特殊情况应提前说明,而不是拒绝加班,只要公司提供了足够的保护、加班时间和费用都
合理
,应接收公司加班 2、
全勤
奖能否拿到要盾公司制度中如何规定的,按正常的上下班时间来说,加班是不算在正常考勤以内的,也就是全勤奖的时间不算加班,加班是额外...
晚上不加班全勤
奖还有吗
答:
劳动法并
没
有对全勤奖有规定,只是对工作时间跟法定节假日
加班
工资支付及法定放假时间有规定。全勤奖是每个公司自己设立的,各个公司设立的要求及支付标准都不一样,属于公司内部的规章制度,公司的规章制度只要是
合理
的,不违背法律法规就是可以的。迟到
扣不扣全勤
奖,扣多少全勤奖,都以公司订立的考勤管理...
不加班
就不给
全勤
奖和过节费
合理
么??
答:
全勤
奖和过节费都不是法律规定单位必须发放的,按照你说的情况看,这两笔钱都是单位在正常工资以外,为了鼓励员工
加班
,对于达到加班时间要求的员工给予额外的奖励。从这个层面上看,只要单位正常支付了加班工资,单位的规定是
合法
的也是
合理
的。作为员工,可以选择按公司的要求加班拿这两笔钱,也可以选择不...
下班忘打卡
扣全勤合理吗
答:
法律分析:不
合法
。用人单位应当按照劳动合同规定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬,扣一天工资即可。但是,如果员工的旷工行为直接导致公司经济损失,可以要求赔偿,而不能一律规定为扣工资。公司“旷工一天扣三天工资”规定违反了《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条。法律依据:《中华人民共和国...
职工
不加班
,老板能
扣全勤吗
答:
按照劳动法,职工就算
不加班
,老板也不能
扣全勤
。但可以扣绩效工资和其它单位福利。
没
有
加班
可以扣勤工奖?
答:
不可以。
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不加班会扣全勤奖吗
请假用加班来抵扣不扣全勤
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