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年前请假不批
春节
提前
请假不批
怎么办
答:
劳动者
请假
回家,用人单位不发放其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳...
年前请假不批
怎么办
答:
一、员工提出请事假的,原则上应由本人事先亲自提出书面申请,填写《
请假
审批单》,明确请假的类型、事由、请假的时间。再按用人单位相关工作人员的管理权限进行审核
批准
,由主管领导签字审批后,报人事部门备案。如果员工未经请假擅自离开工作岗位,或者假满未经批准续假而逾期不归的,应按旷工论处。一般情...
春节
提前
请假不批
怎么办?
答:
1. 沟通并解释原因:与老板或上级进行进一步的沟通,解释您提前
请假
的原因。您可以合理地说明为什么需要提前请假,例如,您需要提前购买火车票或者您需要安排家庭活动。提供清晰和合理的理由可能有助于增加获得
批准
的可能性。2. 提出替代方案:如果提前请假未被接受,您可以提出替代方案,例如,延迟假期或者使...
请假
公司
不批准
,违反劳动法吗
答:
【法律分析】:依据我国相关法律的规定,如果员工
请假
是合理的,例如请病假、家里有事请事假等的,公司不给假是违反劳动法的。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)
春节
;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规...
请假
领导
不批
怎么办
答:
【法律分析】:可以到当地的劳动部门投诉。如果是员工请病假,虽然单位有批假权。但是,劳动者患病,也有休假权,如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的,用人单位
不批准
违法法律公平原则,属于违法行为,如果确实出现这种情况,可以到当地劳动部门进行投诉。【法律依据】:《中华人民共和国...
年前请假不批
怎么办
答:
一、休年假领导
不批
怎么办 休年假领导不批的时候,可以进行协商,同时公司是有权利不批年假的,但是享受带薪年假也是您的权利。用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中包含...
请年假领导
不批准
合法吗?
答:
年假
不批准
是否违法主要看不批准的理由才能明确是否违法。带薪休假是职工的正当权利,不受侵害,单位应当保证职工享受年休假。企业可根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。也就是说,企业可以在不影响正常生产秩序的情况下安排职工休年假,或者某个岗位员工休长假就无法正常运转,...
员工提前一天要请年假,公司
不批
,说员工没有去上班要记大过一次,公司这样...
答:
不违反,年休假单位安排,参考个人意愿(只是参考),所以单位可以
不批
过年想提前回家
请假
领导
不批
怎么办
答:
要有合理的理由和程序去
请假
,如果理由充分符合劳动法范围,若领导
不批
,也涉及领导是否违反公司的规章制度!若果真属公司领导违反公司规章制度和劳动法,可以去可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁委维权。《中华人民共和国劳动法》 第九十条 用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门...
春节请假
领导
不批
怎么办?
答:
其实,我们还是有办法的。我们可以提前把自己
请假
的那天工作给做完,这样,你在去找领导请假时,领导也不会说什么了,因为,不会因为你的请假而耽误公司的进度。第二招:找同事来给替你工作 我们在这个社会上,谁家里会没有一点急事呢,当有了急事时,领导那么有
不批
,是不是很着急呢?大家有没有...
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