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年底了要不到工资怎么办
年底要不到工资怎么办
答:
【法律分析】可以去当地劳动监察大队去投诉
,去的时候带好身份证还有劳动合同或者其他可以证明在那里上班的证明,要求劳动监察大队立案解决。可以向当地的劳动监察部门投诉,如果是拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬,而且数额在5000到两万以上的,构成欠薪罪,可以向公安部门报案。【法律依据】《中华人民...
年底了
老板不给
工资怎么办
答:
法律分析:公司有制度,有年假申请表,直接填表,经理签字,再交给人事部门和财务部门就行了
。如果有工会,
让工会负责人去说,最好是建个制度
。什么也没有的话,就写请事假或病假,其中写上用国家法定年假代替,如果他不通过年假的方式,你直接休事假,到年底没有放过国家法定年假,老板要付三倍的工资给你,你也...
年底了
老板不发
工资怎么办
答:
【法律分析】老板不给工资的处理办法:
1、到劳动行政部门举报。2、到劳动仲裁委员会申请仲裁
。3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。《劳动合同法》规定,用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。【法律依据】《...
年底
拿
不到工资怎么
维权
答:
法律分析:年底拿不到工资劳动者可以向劳动行政部门举报或投诉
。可以向劳动监察大队投诉要求处理,由劳动行政部门责令用人单位限期支付;逾期不支付的,
可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,
向劳动者及时足额支付劳动报酬
...
年底了
老板不愿结清
工资怎么办
?
答:
【法律分析】
年底
老板不结清
工资
可以通过以下方式处理:1、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉。2、向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如:以未按时足额发放工资为由,向劳动争议仲裁委,请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的,可以只请求支付工资。3、对仲裁裁决不服的,可以...
年底工资要不到怎么办
答:
法律主观:你们可以协商解决,协商不成,你应当尽快 申请劳动仲裁 要求单位 支付经济补偿金 和加班
工资
等,如果 没有签订劳动合同 ,你还可以主张双倍工资和补缴社保等,因为时效只有1年,超过
了
时效法律
上
便不支持了。法律客观:《工资支付暂行规定》第七条,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如...
年底了
老板不给
工资怎么办
答:
您好!1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付克扣的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,
劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令
,人民法院应当依法发出支付令。3、最有效...
年底了
农民工
工资
给
不了怎么办
答:
年底了
农民工
工资
给
不了
;可以拨打劳动保障监察部门的热线12333、司法部门的热线12348、工会组织的热线12351;这三个热线电话能得到最快最直接的解决。被拖欠工资的农民工有权依法投诉,或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为;有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关...
...做
不到年底了
压得5个月的钱能要回来吗?
要怎么办
?
答:
首先,你们要确认和单位之间的劳动关系的事实,如
工资
单,考勤记录,工作过程中的文件记录。其次,确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可以要求单位补发工资。自用工之日起,一个月内不签书面劳动合同双倍工资。第三,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动...
年底了
公司不发
工资怎么办
答:
要求支付所欠
工资
。也可以以未按时足额发放工资为由提出辞职,并要求按工作年限支付补偿金。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有...
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