www问答网
所有问题
当前搜索:
年底欠工资不给怎么办
老板
欠工资不给怎么办
最有效的方法
答:
1、沟通协商解决
不管是在职还是离职,不管是无故拖欠工资还是不发工资,都应先通过正常的渠道,
与公司主要负责人进行沟通协商
,搞清楚拖欠或不发的原因,再选择合理的方法去处理,给公司和个人留有余地,要知道做事先做人,本着大事化小,小事化了的原则妥善处理。2、
协商失败,拿起法律武器维护合法权益
...
公司
欠工资不给怎么办
最有效的方法
答:
1. 当公司欠工资时,
首先应尝试与公司的人力资源部门或管理层进行沟通,明确表达自己的困境,并要求尽快支付欠下的工资
。在此过程中,保持冷静和礼貌,并保留所有沟通记录作为证据。2.
若沟通未果,应开始收集相关证据
,包括工资单、银行记录、工作合同等,以证明工资被拖欠的事实。这些证据对于后续采取的...
拖欠不给工资怎么办
答:
拖欠工资不给的解决方法:
1、向当地劳动保障监察机构投诉举报。2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3、通过诉讼途径解决
。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。无故拖欠工资是用人单位在没有任何合法甚至合理...
老板
欠工资不发怎么办
最有效的方法
答:
拖欠工资不给找劳动仲裁部门解决,
首先可以向用工所在地的劳动监察大队投诉
。如果投诉不起作用的话,
可以依法向当地人民法院申请支付令
。或者
直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁
,通过劳动仲裁下达的裁决书,让用工单位支付工资。劳动仲裁一般分为四个步骤:当事人申请、审查受理、
仲裁准备、仲裁审理
。具体...
老赖
拖欠工资不给怎么办
答:
法律分析:
工资不给
找劳动监察大队投诉可以最快解决,可以向用工所在地的劳动监察大队投诉。不给工资的处理办法:1、到劳动行政部门举报。2、到劳动仲裁委员会申请仲裁。3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位未按照劳动合同的约定或者...
老板
欠工资不给怎么办
答:
法律分析:根据我国《劳动法》的相关规定可以知道,如果
拖欠工资
,劳动者可以通过以下途径寻求解决:第一,向劳动部门的保障监察大队投诉。劳动部门如果核实确实存在克扣或者无故拖欠劳动者工资的情况,应当责令用人单位支付劳动者的工资报酬,并且给予经济补偿;第二,申请仲裁。劳动仲裁无需支付费用。第三,...
欠工资不给怎么办
最有效的方法
答:
欠工资不给最有效的方法是可以到当地劳动局劳动监察投诉。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。还可依据《劳动合同法》第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,
劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令
,人民法院应当依法...
财务
不发工资怎么办
答:
财务
不发工资
可以先找财物了解情况。如果财务不配合了解情况,可以找公司的领导人或者是直接找公司的老板反映;如果是用人单位故意
拖欠工资
的,可以向劳动监察大队举报或者向仲裁委申请劳动仲裁。 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查...
拖欠
工人
工资不给怎么办
答:
一、
拖欠
工人
工资不给怎么办
1、拖欠工人工资不给处理方法如下:(1)当事人可以到劳动行政部门举报;(2)当事人可以到劳动仲裁委员会申请仲裁;(3)如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定...
欠工资不给怎么办
答:
法律分析:1、可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付
工资
。3、向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼,追讨自己的工资报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位
拖欠
或者未...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
年底了老板欠工资不给怎么办
年底工资被拖欠怎么办
年底了工资拿不到怎么办
年底欠工资什么证据也没有怎么办
年底工资不结清怎么办
年底拖欠工资怎么解决
礼貌又不失尴尬的催还钱
年底结不到工资怎么办
年底公司拖欠工资怎么办