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广东省人力资源和社会保障厅是干什么的
广东省人力资源保障厅
答:
广东省人力资源保障厅是广东省政府的一个部门,
主要负责全省人力资源开发、管理和服务工作
。其主要职责包括但不限于
制定和实施人力资源政策
、管理社会保障事务、促进就业创业、维护劳动者权益等。一、制定和实施人力资源政策 广东省人力资源保障厅负责制定全省的人力资源政策,旨在优化人力资源配置,提高人力资源...
广东省人力资源社会保障
局官方网站
答:
负责机关政务工作
;负责文电、会务、机要、档案等机关日常运转工作;承担信息、议案、建议、提案、保密、政府信息公开、外事等工作;承担重要事项的组织和督查工作。二、研究室。承担本市人力资源和社会保障重大问题的调查研究工作,并提出相关政策建议;承担重要文稿的起草工作;承担宣传和新闻发布工作;协调专...
人社
厅是干啥的
答:
(一)贯彻执行有关人力资源社会保障工作的方针政策和法律法规
;研究起草有关地方性法规、规章草案,拟订本省人力资源社会保障事业发展规划和政策,并组织实施和监督检查。(二)拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策,建立统一规范的人力资源市场,
促进人力资源合理流动、有效配置
。(三)
负责促进就业创业工作
...
广东省人力资源和社会保障厅的
主要职责
答:
(三)负责促进就业工作
,拟订统筹城乡的就业发展规划和政策,完善公共就业服务体系,健全就业援助制度,完善职业资格制度,统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度,负责技工学校管理,牵头拟订高校毕业生就业政策,会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。(四)
统筹建立覆盖城乡的社会保障体系
。
广东省人力资源和社会保障厅的
介绍
答:
广东省人力资源和社会保障厅是
根据《中共广东省委、广东省人民政府关于印发〈广东省人民政府机构改革方案〉的通知》(粤发〔2009〕8号),整合原广东省人事厅、广东省劳动和社会保障厅职能组建成立的。广东省省人力资源和社会保障厅为省人民政府组成部门。
人社
厅是干什么的
答:
人社
厅是人力资源和社会保障厅的
简称,主要是各个省会设立的职能部门,主要负责本
省的
人力资源管理及社会保障管理,比如专业技术职称的评定管理及机关事业单位人员的工资管理等等,还有劳动就业管理等等都属于人社厅的基本职能。是人力和社会资源保障厅,省政府组成部门,正厅级,主要是拟定人力资源发展和保障政策...
人力资源和社会保障
局
是干嘛的
答:
1、是负责制订
人力资源
管理
和社会保障
政策,建立健全公共就业服务体系。2、是负责辖区范围内公务员的录用、培训、管理、工资评定和任免等。3、是负责辖区范围内专业技术人员和技能人才、农村实用人才的录用、培训、管理、工资评定职称考试评审和任免等。4、是负责辖区范围内事业单位人员的招聘、考试、职称考试...
广东省人力资源和社会保障厅
跟广东省社保局有
什么
关系
答:
是上下级关系,社保部门是
人力资源和社会保障厅的
一个管理社保的部门
广东省人力资源和社会保障厅的
职责调整
答:
(一)将原省人事厅、原省劳动和社会保障厅的职责整合,划入
省人力资源和社会保障厅
。(二)取消和调整已由省人民政府公布取消和调整的行政审批事项。(三)将境外就业管理的职责划给省对外贸易经济合作厅。(四)加强统筹机关企事业单位人员管理、城乡就业和社会保障政策、人才市场与劳动力市场整合、机关...
人力资源和社会保障
局
是什么
单位
答:
人力资源和社会保障
局职能职责(一)贯彻执行国家和上级部门人力资源和社会保障法律、法规、规章和方针政策;拟订相关发展规划、政策措施,并组织实施和监督检查;拟订机构改革人员定岗和分流政策。(二)贯彻执行公务员分类、录用、考核、职务任免与升降、奖惩、培训、交流与回避、辞职辞退、申诉控告、职位聘任等...
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