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应聘猎头
应聘猎头
面试时怎么说
答:
1.你明确
猎头
委托公司需要什么样的人才,在哪里工作,能力要求什么?2.知道了客户要求,你就评估自己的能力,资历,是否能达到猎头委托人的要求,这样在面试前有心理准备。事先做好一份简历,写重点,自己的培训经历,在企业的工作情况,对企业或部门的重要作用,总之扬长避短,不要过度夸张,可以适当修...
面试
猎头
,怎么显得自己有商业头脑
答:
1.猎头说实话是人与人的沟通工作,这个时候求职者要强调你的销售能力或者经验(特别是电话销售),并且谈吐自然。举个例子:小李作为应届生去
应聘猎头
职位,一般给的职位是researcher。主要工作就是打coldcall(陌生电话),扮演各种角色来绕过前台小姐,获取“猎物”信息,随后直接和“猎物”接触,推销职位。所...
应聘猎头
实习生,当面试官问为什么想做猎头时该怎么回答?
答:
最好是说自己呢,对人才招聘方面有比较好的想法,而且自己情商智商方面都可以,想要认识更多有才能的人,所以呢,我就
招聘猎头
,因为做这个行业可以了解到各行各业的优秀人才。
去
猎头
公司面试要注意什么?
答:
我曾经在
猎头
公司工作,对这个行业有一定了解. 由于不知道lz是否有相关工作经验,我假设没有,则注意点如下:一.要注意什么? 1.要强调你的销售能力或者经验(特别是电话销售),并且谈吐自然。我那时是作为应届生去
应聘
的,一般给的职位是researcher。主要工作就是打cold call(陌生电话),扮演各种角色来绕...
作为应届毕业生,面试
猎头
顾问,有什么需要注意的,希望知道的大神,请指点...
答:
作为应届毕业生,如您没从事过相关的企业人事工作经历,直接
应聘猎头
顾问,的确跨度太大。 来自职Q用户:费先生猎头顾问一般都有人力资源的履历,如果刚毕业就直接面试猎头顾问,有跨度,有难度。 来自职Q用户:孙先生 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 ...
怎样
应聘猎头
助理
答:
首先,对于
应聘
的
猎头
公司还有职位,以及猎头这个行业要有基本的认知,建议面试前到公司网址了解公司情况,以及猎头行业的信息。其次,简单的工作介绍和离职原因,离职原因尤其重要,体现一个面试者的面试技巧。切忌把原因推给过往工作公司。另外,面试官会问提出2个问题:1.为何选择猎头顾问助理这个职位?2....
三大法则助你成功进入
猎头
公司的面试技巧
答:
猎头
公司写给应届毕业生的三大面试法则。则即使是最优秀的HR,在对应届生进行面试时,都会感到些许茫然:问不到工作经验;没有Reference Check可以提供;所学专业知识与实际需要脱节;有些毕业生甚至不知道自己的兴趣所在;再加上毕业生的心态不稳定---急功近利者,妄自菲薄者,眼高手低者都大有人在。
怎样才能进入
猎头
公司工作
答:
工作经验:
猎头
公司通常更喜欢具备一定工作经验的候选人,特别是那些与招聘岗位相关的经验。如果还没有毕业,可以寻找实习机会,积累一些与猎头行业相关的实习经验。沟通能力:猎头公司需要与各种类型的人打交道,因此良好的沟通能力是非常重要的。能够清晰地表达观点、善于倾听他人需求并能够积极协调问题是进入...
一名合格的
猎头
需要具备哪些标准的条件
答:
6、好的
猎头
顾问一般具有良好的人力资源工作背景,能够提供职业发展指导及面试技巧。 7、好的猎头顾问具有极高的职业道德,对人才和客户高度负责,而不只是为了赚钱。 8、好的猎头顾问特别善于保守企业机密,更能保证
应聘
人员的职业安全,严守猎头行规。 9、好的猎头顾问服务态度良好,善于沟通和表达,与他们沟通总能使人感...
面试过程中你必须问
猎头
人员的问题
答:
面试过程中你必须问
猎头
人员的问题2 1、 我所
应聘
的这个职位为什么会出现空缺?弄清楚为什么你应聘的职位会出现空缺,以及这个职位空缺了多长时间,这一点非常重要。绝大部分职位空缺的产生都是因为公司内部升职或是前任员工离职,而且通常会在一个合理的时间段内被填补上。所以,如果这个职位已经空缺了...
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