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底薪2000上班13天怎么算
2000
的工资,28天制,上了
13天
,有多少工资
答:
2000
/21.75*
13
=1195.4,按出勤天数算 2000-2000/21.75*15=620.68,按未出勤天数算
如果工资是
两千
但只上了
13天
班应该多少钱
答:
就是
两千
除以30天再乘你
上班
天数
13天
工作13天
工资
怎么算
答:
法律分析:按照约定的月工资除以21.75天得出每天的工资,然后用每天的工资乘以13天就得出了13天的工资
。法律依据:《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》 二 日工资、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家...
基本工资
2OOO元3月份上了
13天
应该
怎么算
?
答:
比如说你基本工资2000,一般的私利单位应该会按天算钱,换句话说你上了13天班,
那就是二2000÷30×13
。所以楼主看一看你们公司的具体规则吧,具体的应该等你上班之后,看看公司怎么去给你开工资的问题。当然无论怎么样毕竟没有上班那么多天,就算少开也算是正常的,但是主要是看它的一视同仁的规则,...
一个月保底工资
2000
,只干了
13天
,能发工资吗?大约是多少呢?
答:
给的钱是按照工作日来算,比如你
工作了13天
,单位双休,一个月22
天上班
,13天的工资是13/22*
2000
=1181.82元。当然,如果单位不是双休,你就要按照实际的每月工作日来算钱;如果你上班干活的天数不是13天,就要按照你干活的天数
计算
。节假日加班的工资是三倍,要另算。^-^希望我的回答对你有帮助...
一个月
上班13天怎么计算
工资
答:
法律分析:按照约定的月工资除以21.75天得出每天的工资,
然后用每天的工资乘以13天就得出了13天的工资
。也可根据签订的劳动合同来计算工资,也可联系公司财政部门咨询。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十三条 用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的...
第一个月
上班13天
工资该
怎么计算
答:
按照约定的月工资除以21.75天得出每天的工资,
然后用每天的工资乘以13天就得出了13天的工资
。附《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发[2008]3号)日工资:月工资收入÷月计薪天数 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 ...
上了
13天
班
底薪
2500
怎么算
?
答:
工作
日加班费的
计算
方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资...
底薪2000
的
计算
公式
答:
法律分析:一个月
底薪2000
元,平时加班按150%,周六周日200%,法定假日按300%,底薪加上加班费,就是每个月的工资收入的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常
工作
时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不...
2020年7月7日
上班
,
底薪2000
,
工作
天数是按照21.75算的,那我这个月应该有...
答:
你用
2000
÷21.75乘以你
上班
的天数,就是你的工资,,比如说到现在为止,你总共上了十天的班,你的工资就是919.5元
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