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店员与老板签订的合同
饭店
和
员工应该
签订
什么
合同
答:
法律分析:劳动
合同
。建立劳动关系就需要签订劳动合同,针对餐饮店的长期员工,应当和餐饮店
老板签订
正式的劳动合同,写明劳动内容、劳动工资、福利待遇、休息休假等各方面事项,签订后双方依照合同办事,做事都有一个规范和标杆,对双方都是一份权利的保护。劳动者提出签订劳动合同,用人单位拒绝的,该劳动者...
老板和
员工
签订的合同
有效吗
答:
法律分析:合同只要你们内容不违法,双方签字即生效。要根据具体
的合同
内容来认定合同是否有效。认定合同效力要从两个方面进行判断。一是否具备生效的条件,合同生效的条件有:合同当事人双方是否具有民事行为能力,意思表示是否真实,合同内容是否违反法律行政法规。二是合同是否存在合同法规定的合同无效的情形。
和
私人
老板签的合同
有效吗
答:
法律分析:与个人
老板签
劳动
合同
一般是有效的。根据相关法律规定,中国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系,且在一个月内以书面形式订立劳动合同的,只要不违反法律规定、意思表示真实,即可认定劳动合同生效。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二条 中华人民共和...
员工
和老板签的协议
是叫什么?
答:
法律分析:签定劳动合同。
签合同
一定要注意包含的项目,在哪些个范围(地理范围或时间范围等),具体需要双方做什么事,双方权利义务的具体解释,牵扯到财务问题的具体分配办法比例,出现特殊情况双方的解决办法,如何避免,双方或一方不履行义务产生的后果,履行有无期限,非常细的,公章是否是正确,双方当事...
老板
与员工
合同协议书
答:
用人单位(甲方):地址及邮编:注册类型:法定代表人或负责人(签章):
合同
履行地:劳动者(乙方):(签名)性别:出生日期:___年___月___日 身份证号码:户口所在地:住址:根据《^劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》等有关法律法规及国家和自治区有关政策规定,经甲乙双方平等协商,自愿
签订
本合同...
老板和
员工
签的协议
有效吗
答:
法律分析:内部协议需要满足内容合法合理,双方公平、平等自愿、协商一致、诚实信用
签署的协议
才具有法律效力。但是贵公司目前这种情况,
签协议
都不具有法律效力,因为其违反了法律的强制性。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十二条 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作...
老板
与员工之间
的合同
书。
答:
1.遵守国家的法律、法规、政策,尊重职工的主人翁地位,创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。2.负责进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。3.本
合同
一经
签订
,双方必须严格执行,如遇违约时,违约方应承担违约责任,支付给对方违约金___元;给对方...
一个业务员
和
一个
老板
之间
的合同
怎么签
答:
3.如当月完成业绩且提成部分超过一万元人民币,即取消1500元奖金。提示:你如果又能力提成拿一万的话,你可以把单留到下个月做,提成到9000就行了,这样你还有1500元奖金。如果我是
老板
觉对不会跟你定这样垃圾
的合同
。没有激励,没有压力!不合适做销售的合同 要是我会定 1.底薪5000,基本指标5万 ...
老板让员工租店铺
和老板签
什么
合同
答:
老板让员工租店铺
和老板签
如下合同:1、租房合同当事人的基本信息。2、租房合同房屋的情况。3、房屋内容与房屋范围。4、房屋的租赁计划时间。5、租赁价款的支付费用。6、价款的支付方式。7、违约责任与赔偿金等。8、合同日期等。【法律依据】《中华人民共和国民法典》第四百六十五条依法成立
的合同
,受...
美发店
老板和
员工私下
签的合同
有法律效应吗
答:
只要是双方的真实意思表示,双方自愿,且内容不违反法律、法规的强制性规定,这个
合同
就是有效的。不存在什么私下和公开的事情。
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