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建筑劳务公司不买社保
工地给工人
缴纳社保
吗
答:
通常工地上也是要求缴纳无线的,一金可以
不缴纳
;如果是正式员工,肯定会给缴纳五险一金,所以也要看员工的性质。如果公司上请的是临时工,那不缴纳五险一金的概率会大一些。按照国家规定,
建筑公司
本来就该为农民工
缴纳社保
,但农民工动流性大,且有的还是
劳务公司
派遣职工,所以建筑工地,也没有替他们...
建筑
工地没给工人
买社保
违法吗?
答:
建筑工地没给工人买社保,是违法的
。成立劳动关系但没买社保,工人可以申请劳动仲裁或者向劳动监察大队投诉。社保也就是社会保险,其主要包括以下几种:1、养老保险,需要最少累计缴满15年,到达退休年龄时可按月领取退休金。交得越多,领得也越多。如果中途断缴可以补续,但可能影响退休后的养老金待遇...
建筑
工地农民工不用
缴纳社保
的文件
答:
《中华人民共和国社会保险法》。通过《中华人民共和国社会保险法》规定,
建筑工人和用工方建立劳务关等的,不用缴纳社保
,建立劳动关系的,用人单位才需要为劳动者购买社保。
劳务公司没给交社保
怎么办
答:
法律分析:可以去申请劳动仲裁
。法律规定,劳务派遣工的社保由劳务派遣单位缴纳,因为劳务派遣工与劳务派遣单位存在劳动关系,故劳务派遣单位应依法为劳务派遣工缴纳社保。并且,派遣单位缴纳社保时,按照一般规定,社保由劳务派遣和劳务派遣单位共同缴纳,个人承担的部分由劳务派遣单位从派遣工工资里扣掉,劳务...
劳务
合同真的不用
交社保
吗
答:
一、
劳务
关系不用上社保吗签的劳务合同,
公司
是不需要给员工
交社保
的。1、劳务合同一般是临时的,类似承揽性质的,才是劳务合同,签订的劳务合同,双方就不属于劳动关系,用人
单位
是可以不给员工
缴纳社保
的。2、如果双方之间是劳动关系的,用人单位则必须给劳动者
购买社保
,否则,用人单位的行为就属于违法...
劳务公司
需要给工人
买社保
吗
答:
劳务公司
作为用人单位,需要为其工人
购买社会保险
,以保障工人的合法权益和维护社会稳定。这不仅是劳务公司的法定义务,也是其履行社会责任的重要体现。同时,购买社会保险也有助于提高工人的工作积极性和满意度,促进企业的可持续发展。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条:中华人民共和国境内的...
劳务
派遣
公司不交社保
违法吗
答:
【法律分析】不给
劳务
派遣工
缴纳社保
是不合法的,对于此类行为可以直接向当地劳动监察部门进行举报。社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人
单位
和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇。社会...
劳务
派遣可以
不交社保
吗
答:
劳务派遣不可以
不缴纳社保
。单位是有义务为员工缴纳社保的,如果
劳务公司不
为劳务派遣人员缴纳社保将被处罚。劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险,按照用工单位所在地的规定缴纳社会保险费,被派遣劳动者按照国家规定享受社会保险待遇。被派遣员工与劳务派遣企业...
劳务公司
必须给员工
买社保
吗
答:
法律分析:
劳务
合同一般是临时的,类似承揽性质的,才是劳务合同,签订的劳务合同,双方就不属于劳动关系,用人
单位
是可以不给员工
缴纳社保
的。如果双方之间是劳动关系的,用人单位则必须给劳动者
购买社保
,否则,用人单位的行为就属于违法的行为,劳动者可以向当地的社保部门进行投诉,举报。法律依据:《中华...
签了
劳务
合同
不买社保
合法吗
答:
如果
不缴纳
就是违法的。法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》 第八十四条 用人
单位不
办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
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