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建筑劳务公司工资表可否抵扣成本
劳务公司工资表可否抵扣成本
答:
劳务公司工资表可否抵扣成本
凭工资表支出、入账,工资不能抵税
,只能增加成本、减少所得额、从而减少所得税.借:工程施工--合同成本--人工费贷:应付职工薪酬(或银行存款或现金)劳务公司提供劳务服务收入,成本全部是工资,是不是用工资表就可以做成本了?工资是工钱的一种类型,工资即员工的薪资,是固定工作...
劳务公司工资表可否抵扣成本
答:
法律分析:1.
劳务企业
的员工
工资表可以
作为企业的
成本
计入会计凭证,劳务企业发生
工资支出
时做如下会计分录,2.借:主营业务成本—工资, 贷:应付职工薪酬—工资。 实际支付时, 借:应付职工薪酬—工资, 贷:银行存款等。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定...
劳务公司工资表可否抵扣成本
答:
先记入工程施工科目,再按完工进度结转至
成本
,前提是
工资
是真实发生的。
建筑劳务公司
工人的
工资
怎样做进
成本
里
抵税
。
答:
建筑劳务公司工人的工资,应该先在劳务成本里面归集,然后根据合同完成进度,按月结转到主营业务成本里面。
这样就可以进成本里抵企业所得税了
。结转是注意收入要与主营业务成本相匹配。不要人为调节利润
建筑
行业人工费凭
工资表
直接进
成本可以
么
答:
如果是自己
公司
的工程队可以的,前提是用
工资表
进
成本
,那公司是需要给工资表的员工缴纳五险。如果不是就需要对方开具
劳务
费发票的
建筑公司
直接做
工资表
发
工资可以
做
成本
吗
答:
建筑公司
直接做
工资表
发
工资可以
做
成本
吗如果是自己公司的工程队可以的,前提是用工资表进成本,那公司是需要给工资表的员工缴纳五险.如果不是自己公司就需要对方开具
劳务
费发票的.建筑公司收到预收款要交税吗财税【2017】58号:纳税人提供建筑服务取得预收款,应在收到预收款时,以取得的预收款
扣除
支付的分包...
建筑企业
以
工资表
的形式列为
成本
,企业所得税允许税前
扣除
吗
答:
建筑企业
给本单位员工发工资,以
工资表
的形式列为
成本
,企业所得税允许税前
扣除
。建筑企业不能以工资表的形式给非本企业人员发人工费。与建筑企业签订
劳务
合同的,应以劳务费的形式支付人工费并履行个人所得税代扣代缴义务
建筑劳务
分包
公司
里的人工工资能填开人工
工资表
就计入
成本
吗,需要开...
答:
在
建筑劳务
分包
公司
中,人工
工资
的入账和
成本
计算需要遵循特定的会计处理原则。具体来说:1. 如果公司使用自有员工进行项目施工,人工工资的会计处理是:借记“间接费用--自由职工工资”账户,贷记“应付职工薪酬”账户。2. 当公司直接支付自有工人的工资时,会计处理为:借记“工程施工--合同成本--人工费(...
...没有
劳务
发票,
可以
用包工头提供的
工资表
入
成本
吗?
答:
如果和每个工人签订有用工合同属于自己的临时用工,
工资表可以
。否则需要提供
劳务
发票
民工
工资
由
建筑公司
直接发放
可以
计入
劳务公司成本
吗?
答:
问:民工工资由
建筑公司
直接发放可以计入
劳务公司成本
吗?答:民工工资由建筑公司直接发放可以计入劳务公司成本。1.建筑施工企业民工工资的
工资表可以
直接入账,就按照工资薪金缴个税,计入工程成本 2. 建筑项目的薪酬
支出
,计入
建筑成本
。3. 工资表没有要求,能做原始凭证就行。
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