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建筑工程农民工工资管理制度
农民工工资
支付条例是什么
答:
坚持问题导向 打造
工程
建设领域工资支付“绿色通道”针对建设资金不到位、
建筑
市场秩序和
施工
企业用
工管理
不规范等问题,规定建设单位未满足施工所需资金安排的,不得开工建设或者颁发施工许可证,建设单位应当向施工单位提供工程款支付担保。规定
农民工工资
实行专用账户管理,建设单位将人工费用与其他工程款分账...
保障
农民工工资
支付条例的规定是什么?
答:
以下,就《条例》制定的相关情况作简要解读。规范
农民工工资
支付 专用账户
制度
(工资从哪来)一直以来,农民工工资没钱可发或者工钱、
工程
款相混淆的问题较为突出,为解决这个问题,《条例》规定,
施工
总承包单位要开设专项用于农民工工资支付的银行账户,确保人工费优先拨付到位,防止人工费与材料费、
管理
费...
2016年如何治理拖欠
农民工工资
问题?国家有哪些措施
答:
督促各类企业依法与招用的
农民工
签订劳动合同并严格履行,建立职工名册并办理劳动用工备案。在
工程
建设领域,坚持
施工
企业与农民工先签订劳动合同后进场施工,全面实行农民工实名制
管理制度
,建立劳动计酬手册,记录施工现场作业农民工的身份信息、劳动考勤、
工资
结算等信息,逐步实现信息化实名制管理。施工总承包企业要加强对分包...
如何加强
施工
企业一线
建筑
工人的有效
管理
办法?
答:
长期以来,
建筑
企业因使用工人不规范,缺乏针对一线建筑工人的有效
管理制度
,常出现
工资
发放、工伤理赔等劳资纠纷。本文从
施工
企业劳资管理规定出发,对一线建筑工人特点进行了深入分析,针对一线建筑工人的考勤、工资支付、劳动保护、劳动合同、安全技能培训等方面问题制定了一套有效的管理措施。并在实际操作中对企业规范用工、...
农民工
两制
管理
是什么
答:
农民工
两制管理是:一、农民工实名制管理制是国务院办公厅的意见要求,即全面实行农民工实名制
管理制度
,严厉查处拖欠
工资
行为,努力实现到2020年基本无拖欠的目标。企业拖欠工资的违法成本过低,最高罚款不超过2万元,与用人单位动辄数百万甚至上千万的拖欠工资数额相比,不足以起到震慑作用。二、要严厉查处...
江苏省建设领域
农民工工资
保证金实施办法?
答:
江苏省建设领域
农民工工资
保证金实施办法是为了维护
建筑
市场秩序,规范建设领域农民工工资支付行为,建立农民工工资支付保障
制度
,切实维护农民工合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国合同法》、《江苏省建筑市场
管理
条例》、《江苏省农民工权益保护办法》(省...
农民工工资
保证金
制度
答:
由于各个城市不一,此处以天津市为例:天津市
建筑业农民工工资
保证金
制度
实施细则一、保证金初始收取 (一)保证金专用账户的建立 施工队伍
管理
站(后简称市施管站)和各区县建设行政管理主管部门开立农民工工资保证金(后简称保证金)专用账户并安排专人或部门负责保证金的收取和管理。市施管站建立保证金...
为什么要建设领域
农民工工资
支付
管理
办法
答:
保障
农民工工资
支付条例 《条例》明确了用人单位、地方政府和部门三方的责任:用人单位要通过银行转账或者现金形式支付工资,不得以实物或者有价证券等其他形式替代;地方政府应负属地责任,县级以上地方政府对辖区内保障农民工工资支付工作负责;部门负监管责任,人力资源社会保障、
工程
建设行业主管部门以及发改、...
如何妥善解决
农民工工资
拖欠问题
答:
在
工程
建设领域,实行人工费用与其他工程款分账
管理制度
,推动
农民工工资
与工程材料款等相分离。
施工
总承包企业应分解工程价款中的人工费用,在工程项目所在地银行开设农民工工资(劳务费)专用账户,专项用于支付农民工工资。建设单位应按照工程承包合同约定的比例或施工总承包企业提供的人工费用数额,将应付工程款中的人工费...
内蒙古自治区建设领域
农民工
保证金
管理
办法 内政字 2006 第443号文件...
答:
为确保建设领域
农民工工资
按时发放,从根本上解决拖欠克扣农民工工资问题,维护农民工合法利益,促进
建筑
市场健康发展,构建和谐社会,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国建筑法》等法律法规和国务院有关文件精神,结合自治区实际,制定本办法。 一、本办法适用于自治区行政区域内建设
工程
项目的建设单位、
施工
企业(...
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