www问答网
所有问题
当前搜索:
建议全休一个月
建议全休一个月
可以请病假吗
答:
可以请病假。住院期间根据出院小结或者医院的证明可以请病假。住院结束之后,根据医院开具的疾病证明书,上面建议休息多少时间,按照疾病证明书上的时间请病假。没有医院的证明请假休息是不能算病假。法律并没直接规定具体什么病
建议休一个月
,具体得看医生的建议,而病假根据劳动者的工龄来确定。根据规定,...
出院医生说要
全休一个月
包括哪些
答:
法律分析:
全休一个月
是指员工需要在一个月内休息,不能做任何事情,不能做任何劳动,安心休息即可。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实...
出院记录写的
全休一个月
是啥意思
答:
患者在接受治疗后需完全
休息一个月
。出院记录中
“全休一个月
”是指患者在接受治疗后需完全休息一个月,患者需要恢复身体健康和康复,以便有效地应对治疗后的身体状况和减少进一步发病的风险。
全休一个月
是什么意思?
答:
全休一个月
通常是指工作或学校的请假期长达一个月。全休意味着完全停工或停学,可能对生活和家庭造成很大的影响。这种情况通常是因为个人的身体健康或家庭原因,或者是需要集中精力处理一些紧急或重要的事情。不过,这也可能给人带来一些意想不到的机会,例如重新审视自己的人生目标或完成一些已经拖延很久的...
出院后
全休一个月
是什么意思?
答:
出院后
全休一个月
意思是指出院后,患者应该休息一个月,不要过度劳累,以免影响康复。
出院后医生
建议全休一个月
算医疗期吗?
答:
不算医疗期;是出院后
全休一个月
是恢复期。
医嘱
全休一个月
的概念
答:
法律分析:
全休一个月
是指员工需要在一个月内休息,不能做任何事情,不能做任何劳动,安心休息即可。法律依据:《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》 第三十六条 当事人在举证期限内提交证据材料确有困难的,应当在举证期限内向人民法院申请延期举证,经人民法院准许,可以适当延长举证期限。当事人...
工伤受伤了医生
建议全休一个月
怎么算赔付
答:
《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12
个月
。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残...
医嘱
全休一个月
的概念
答:
全休一个月
是指需要在一个月内休息,不能做任何事情,不能做任何劳动,安心休息即可。
工伤出院医生说的
全休一月
是指
答:
全休一个月
是指员工需要在一个月内休息,不能做任何事情,不能做任何劳动,安心休息即可。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
全休是一点事也不能干吗
三甲医院建议休息证明
建议休息1个月和全休1个月
医生建议全休一个月
劳动法怎么规定病假
医生建议休息证明有误工费吗
医生开的休假单什么样的
医嘱全休一个月的概念
焦虑症病假一般能请多久