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引导式提问最简单三个步骤
在实践教学中有效
提问
的几种方法
答:
1、引导式提问:引导幼儿从最简单的生活经验开始,让幼儿发挥想象,有助于促进幼儿思维的发展
。如教师提问:“三只小猪在猪小弟的房子里会怎样赶走大灰狼呢?”“脏宝宝怎样可以变成讲卫生的宝宝?”“影子是怎样产生的?怎样来改变影子的大小和形状?”幼儿通过自己的生活经验进行比较、对照、分析、判断来...
为什么说不会
提问
等于不会沟通?
答:
设置三连环
引导式提问
~ 参考答案: (一)逆推
三个
论点: “你想要的男盆友应该要很喜欢你,对吧?” “你的男盆友应该要对未来的生活有保障,不能让你过苦日子,对吧?" “我知道你最在乎人品,所以你的男盆友一定要靠谱,对吧?” “我喜欢你,很喜欢很喜欢,只愿意对你一个人好;我对未来有打算,下半年就买房,...
万能
引导式提问
公式——ORID
答:
决定层面: 主要是达成共识,得出决策,制定下一步的计划,落地到执行层面
用16字方针对整个的过程进行概括:
梳理信息——表达感受——引发思考
——制定决策 接下来用一张图为大家展示四个层次的提问焦点,意义,关键参考问题及注意事项~说明:在使用过程中,ORID的提问层次不可跳跃,但在中间可以嵌套使用...
如何在
提问
时问一个好问题?
答:
「不懂就问」的问题主要在「就」上,强调了「马上」、「立即」,而想要从一次
提问
中获得好的学习成果,在「不懂」和「问」之间,且先慢「就」,先来缓冲
三个步骤
: ❶能够提出一个高质量的问题。 ❷能够清晰地表达自己的问题。 ❸能够让人愿意回答你的问题。 满足这样三个步骤,才能提出一个好问题并且才有更...
启发
式提问
的
三个步骤
,帮助他人愉悦自己
答:
一般,启发性
提问
分为
三个步骤
。当别人带着问题来向你请教时,大部分的做法是直接介入问题,给出自己的方法或建议,告诉对方怎么做,但事实上效果并不理想,对方并不一定认可你的方法或建议。此时,我们最好的做法是先不要给出问题答案,不要提出方法或建议,而是协助对方一起思考,弄清楚他的目标是...
职场害怕
提问
,不知道怎么问?
答:
过程
中有没有遇到什么比较困难的点? ②你有没有吃过泰餐?有什么比较好推荐吗? 4.好处 封闭
式提问
,知道我们想要答案,加上开放式询问,得到我更多细节点,深入了解问题。 三、临时探讨沟通 1.场景 平时和同事闲聊或者工作上的交流,希望对方多说一些,想多了解一些信息。 2.公式 ①
引导式
(纵向);②引申式(横向)...
面谈
提问
的技巧有哪些
答:
开放
式提问
是最正确、应用最多的问话方式。 (
3
)
引导式
问话的目的在于引导应聘者回答你所希望的答案。如“你对目前的市场形势看法如何?……不是很好吧?” 这种问法一般来说最好避免,除非你心中有数。 (4)假想式 采用“如果”的问题方式,如“如果你与客户谈判,你会怎样安排呢?”。若是用的得当,很可能让...
提问
的六种方式
答:
1.直接问题、封闭式问题。想就特定问题找出明确的答案时,直接问题是最常采用的问题模式。由于只有一个明确的答案,因此回答时无法多说什么。2.两极问题或是非问题。可以说是直接问题的一种,可以快速有效获取明确的答案。
3
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引导
性问题 事先预设好答案。销售人员常用这种方法。他们常准备好一连串这样的问题...
课堂有效
提问
的六种方式
答:
1、开放式提问:这种提问方式通常要求学生给出自己的观点和看法,而不是
简单
的回答是或否。例如,你觉得这个问题的解决方案应该是什么?或你如何看待这个问题的原因?等。2、
引导式提问
:这种提问方式通常用于引导学生思考和解决问题,例如,你觉得这个问题的关键是什么?或你能否给出一个例子来说明这个问题...
一个超级好用的说服技巧,只需
3个
诱导
步骤
答:
其实这个
步骤简单
地说,就是我们去把 「为什么不」改成「为什么要」 ,由于
引导
方向的不同,人的思维方向也会产生相应的变化。来个小结,一、你为什么想戒酒?二、你想戒酒的原因是为什么?三、你接下来准备怎么做?举一反三,这个方法是不是能用来劝诫自己呢?其实是很好用的,比如说你试着问问自己...
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