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强制签订的合同合法吗
强制签订的合同合法吗
答:
法律主观:强制签订的合同不合法
。合同是当事人协商一致后订立的协议,遵循自愿原则,其意思表示必须真实,如果一方采用胁迫等手段使另一方在违背真实意思的情况下签订合同,该合同损害国家利益的,不具有法律效力,未损害国家利益...
强制签合同违法的吗
答:
法律分析:在强制性环境下签订合同的,
合同并不是当事人自愿签订的,合同不具有法律效力,当事人可以申请撤销合同
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手...
强迫签协议
违反什么法
答:
法律分析:违反了我国民法典
。根据我国民法典规定,一方或者第三人以胁迫手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受胁迫方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。如果当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年...
公司
强制签
劳动
合同合理吗
答:
法律分析:合法
,法律规定,用人单位与劳动者建立劳动关系的,应当与劳动者订立劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自...
强迫签合同违法吗
答:
不
合法
。1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益的,该合同自始至终都是无效的。2、一方以欺诈、胁迫的手段
签订的合同
,未损害国家利益,但对集体利益、个人利益有损的,实质是一种合同效力尚未确定的可撤销合同。
公司
强迫
员工
签订协议合法
么
答:
公司
强迫
员工
签订协议
不
合法
。公司与员工
签署
任何协议应遵循协商一致的基本原则。不论是劳动
合同
还是保密协议、竞业限制协议都应当由劳资双方协商一致签署,不能采取
强制的
办法。用人单位不得对普通员工随意约定竞业限制。对负有...
强迫签订的合同
是否有效
答:
法律分析:受到胁迫而被迫签定
的协议
是无效的。但若当事人通过法院诉讼请求撤销该协议,需要提供被胁迫的有力证据。否则,难以获得法院支持。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一百五十条 一方或者第三人以胁迫手段,使...
公司
强制
让员工
签订
劳务
合同合法吗
答:
合法
。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成
的协议
。一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。劳务合同不属于劳动合同...
强迫签合同违法
么
答:
被
强迫签订协议
是无效的。根据《
合同
法》第52条规定:有下列情形之一的,合同无效:(1)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;(2)恶意串通、损害国家、集体或者第三人利益;(3)以
合法
形式掩盖非法目的;(4)...
强迫
他人
签订合同
是什么罪
答:
法律分析:
强迫
他人签字可能构成强迫交易罪。以暴力、威胁手段强迫他人
签署
提供或者接受服务
的协议
、投标、拍卖协议、转让或者收购协议的等,构成强迫交易罪,当事人可以请求撤销该协议。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第二百...
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