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快35岁了基本没什么好工作了
35岁了
,为
什么
找不到
好工作
?
答:
据各大求职网站的招聘信息统计,大多数岗位都
有
年龄限制,而且都明确为
35岁
甚至30岁以下。尤其是在互联网、金融、教育等行业,员工平均年龄普遍偏低。即使是公务员考录3等公开招聘岗位,也多以35岁为上限。可以说,35岁已经成为了求职者难以逾越的年龄门槛。
为
什么
人到
35岁
职场就只能走下坡路了?
答:
如果再没有核心技术或者核心资源的话,就很容易就失业了
,而且失业之后再找到满意的好工作的可能性比较低,就可能必须要委曲求全才能找到工作,后半辈子的日子将会过得非常艰难。企业招聘、公务员事业编招考等,通常都会要求应聘者35岁以下, 因为超过35岁的人,往往会被认为精力不如年轻人、学新知识新技能...
35岁
步入中年如果失业,除了送外卖和开滴滴,还可以做
什么
?
答:
如果没学历没技能,那也可以找
工作
,不过自己的要求和收入预期也不要过高,不过余生
基本
上也就饿不死的地步,想辛苦一点赚点钱,也可以去送外卖和开滴滴,不过那不是长久之计,最后怎么选择,要看你自己了!
35岁
之前一定有一技之长,在这35年的岁月积累中,在你所在的行业内,你不是佼佼者,但是对于专业知识也很丰富了,...
是不是过
35岁了
就不好找
工作
?
答:
过了35岁不好找工作的原因无非就以下几点:
1、收入的要求
35岁左右的人群大部分已经成家立业,上有老下有小,有的在供房,供车,背负的非常大的经济压力,是家庭中的顶梁柱,跳槽一定会去选择一家收入稳定,薪水比原来高的企业。然而收入高薪水,薪水稳定的岗位普遍集中在中层管理人才,这样的位置并不...
在职场
工作
中,年龄到了
35岁
以后,竞争力就变小了吗?
答:
因为到了35岁之后,
由于自己工作经验和阅历的不断丰富,对待工作会更加游刃有余
,所以只要自己能够以正确的态度对待工作和学习,不断提升自己,其实都会有良好的发展前景。即使忽然发现不适合在企业工作,也可以奋力一搏自主创业,也许能够开创一番新的天地,也并未可知。所以在职场工作中,35岁之后竞争力变...
为
什么35岁
以后招工单位就不要了,35岁无业人员以后何去何从?
答:
第一,
35岁
左右的人相对刚出校门的年轻人,无论是体力和精力
没有
明显的优势,在技能水平要求不不高的流水线
工作
上,企业更倾向于选择年富力强的。第二,35岁左右的人已经是接近中年,成家有儿有女的占多数,家庭开支,家庭琐事都要分散不少的精力,而且对于薪酬特别敏感,维权意识也强,再也不是招之...
年过三十五,面临中年失业,除了干快递和开滴滴,还有别的出路吗?_百度知 ...
答:
有技术含量的
工作
,
35岁
正是最好的年龄。体力、精神、工作经验都正处在巅峰状态。公司企业招聘技术骨干或者管理层,目光
基本
锁定在这个年龄段。为啥?能用啊,招回去,立马能用,不用花时间去培训职场小白。好吧,你说
没有
技术的工作,那也有大把。就说需求量最大的普工,以前招聘单位还会挑剔,要求...
35岁
真的很难再找
工作了
吗?
答:
35岁
就安居乐业熬退休好么 好友琪琪23岁大学毕业后应聘到一家国企从事行政专员的工作,工作内容轻松简单又稳定。平时她只需按照任务完成工作,每天她下班之后不是约朋友逛街就是回家追剧。她一直认为女人有份工作就可以了,不必跟男人一样太过辛苦地在职场上打拼。时光匆匆如流水,
工作了
八年,她依然待在最...
为
什么
女性年龄超过
35岁
就不好找
工作了
?这种情况该怎么办?
答:
35岁
以后,你的孩子长大了,开始找工作。然而,老板认为你已经离开
工作好
几年了,你必须重新进入工作状态,这是不划算的。45岁就是这样。老板会认为你快到更年期了。此外,女工可以在50岁时退休。招聘45岁的普通女工真的很重要“鸡肋”。大多数适合女性的职业都吃青春餐,但也
有
很多人吃年龄餐。例如,...
35睡的人
没有
一份稳定的
工作
,觉得很失败,我应该如何摆脱困境?
答:
35睡的人
没有
一份稳定的
工作
,觉得很失败,我应该如何摆脱困境?首先你应该有明确的目标,然后试图走出你的舒适区,然后朝着正确的方向和计划,坚持下去,相信你一定会成功的,
35岁
还很年轻,未来还有无限的可能。人之所以平庸,是因为大多数人听从了命运的安排,刚踏入社会或刚走出校园,被众人心中的念头...
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