www问答网
所有问题
当前搜索:
想离职却觉得对不起领导
离职
了
觉得对不起领导
怎么办
答:
至于“
对不起
”的想法,其实也没必要,因为你与公司本来就是劳动关系,你的工作公司给你支付了报酬,另外可能有很多人
觉得领导
并非直接给你发工资的人,而他对自己又很照顾,觉得这么离开有些愧对与他。其实这样没有必要,只要在离开前和他说明白、说清楚,对方一定也会理解、尊重你的选择。工作中确实不...
想跳槽,又
感觉
走了
对不起
培养自己的
领导
答:
是因为你可培养,培养你也是为了给公司带来利益,现在你可以独当一面的时候可以跟公司提出你的想法,培养得再多你也是为了养家糊口,
领导
如果是明白人,我想他会考虑你的需求,如果需求能差不多,留下也挺不错 来自职Q用户:许女士
我
想辞职
但是
觉得
太
对不起
公司怎么办?
答:
对于职场新人
想要辞职但
又
觉得对不起
公司的问题,我建议您考虑以下几点:1. 明确自己的离职原因和工作需求,和公司和老板开诚布公地沟通。如果您真的想离开这个公司,那么最好以诚相待,明确地表达自己的离职原因和感受,让公司和老板了解您的决定是基于什么考虑的。2. 提供充分的离职交接和协助。不要只是...
职场新人
想辞职
,但是
觉得对不起
公司,怎么办?
答:
职场新人
想辞职
,但是
觉得对不起
公司,那你可以向老板提出升职加薪或者是提出辞职看一下老板对你的态度就行了。现在我来具体说一下。1.首先你现在的这个问题就是你心里本来就是
想要辞职
。但是你又感觉这个公司氛围不错,或者是对你不错,所以你
感觉辞职
的话,有一些对不起这个公司栽培。所以我给你的建议...
离开公司时
感觉对不起
公司怎么办?
答:
简单来说,既然想好了要
辞职
,就不要有任何
对不起
公司的心理,毕竟作为职场新人,也要考虑自己的职业发展路径。如果
觉得
会对不起公司,也大可不必,考虑自身就好。要是真的觉得你辞职会对公司有所亏欠,那在
离职
前,就好好跟
领导
说,体面点离开,这样于你或是于公司而言,都是极好的。
想离职
但是
觉得对不起
老板怎么办?
答:
职场新人
想辞职但觉得
有些
对不起
公司,这是一个很常见的问题。辞职本身是一种正常的职业行为,但是当我们在公司工作一段时间后,我们可能会与同事建立起深厚的关系,或者公司对我们提供了很多培训和成长机会,这些让我们难以离开。所以,当我们考虑辞职时,我们可能会感到内疚,觉得自己对公司不够尽责。以下...
我想
辞职了
,但是我
觉得
有点
对不起
公司怎么办?
答:
简单来说,既然想好了要
辞职
,就不要有任何
对不起
公司的心理,毕竟作为职场新人,也要考虑自己的职业发展路径。如果
觉得
会对不起公司,也大可不必,考虑自身就好。要是真的觉得你辞职会对公司有所亏欠,那在
离职
前,就好好跟
领导
说,体面点离开,这样于你或是于公司而言,都是极好的 ...
对不起
,
领导
我想请辞,可以吗?
答:
感觉对不起领导
的原因,通常可能是担心因自己
离职
会给公司造成自身工作环节上的空缺和业务阵痛,内心也觉得过意不去;也可能是觉得辜负了领导一直以来对自己有培养,有些愧对领导对自己的付出。对于此,我们可以直面问题。很多人离职前总怕因自己的离职会给公司带来很大的影响,但只要记住一句话:地球少了一...
辞职
后
感觉对不起领导
该怎么办?
答:
作为职场新人,辞职是一种常见的情况,但决定辞职时,我们也应该考虑到我们在公司的工作表现以及公司为我们所提供的机会和资源。如果职场新人
想辞职
,
却感到对不起
公司,那么以下是一些劝导的建议:1. 尊重自己的决定:首先,我们应该尊重自己的决定,并确信我们已经做出了最合适的决定。找到新的工作是一种...
我想
辞职
,但是
觉得对不起
公司。
答:
如果您
想辞职
,但是又
觉得对不起
公司,可以考虑以下几点:1.坦诚沟通:与公司
领导
或者人力资源部门坦诚沟通,表明您的个人情况和想法,尽量给公司留下一个好的印象。2.事先规划:在辞职前,最好事先做好充分的规划,并提出合理的离职方案,以便公司能够及时安排工作交接和人员调整。3.完成手头工作:不管您...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
辞职感觉对不起领导
领导跟你说对不起
领导向你说对不起怎么回答
领导说对不起应该怎么回复
如何跟领导提离职
离职怎么跟领导说
领导离职说些什么
辞职领导不批怎么办
下属对领导说辛苦了