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我是一名国企职工被判刑
国企职工被判刑
怎么处理
答:
1、在职
被判刑
,受到开除处分的,服刑期间不计算工龄,相对地不计算缴费年限。被判刑前已经建立个人帐户的,个人帐户予以保留。 被判刑前没有缴费的工作年限,不能视同缴费年限,并不得以个人补缴的形式追加缴费年限。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。...
国企职工被判刑
怎么处理
答:
法律分析:国家企业的
员工被
法院
判刑
,是属于被追究刑事责任的情形,
国有企业
可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,...
国企职工判
缓刑必须开除吗
答:
法律分析:不是必须开除。国家机关事业单位
人员判
缓刑的时:国家行政机关
工作人员
(包括事业单位工作人员和专业技术人员)被人民法院
判处
刑罚宣告缓刑的,其职务自然撤销,安排不叙职务的临时工作。为了发挥专业技术人员的特长,除利用专业技术进行犯罪活动
被判
缓刑的外,可以根据实际情况和工作需要,安排其一定的...
国企职工判刑
后还有养老金吗
答:
1、
判刑人员
是已退休的
职工
,那么在判刑期间,其养老金将会暂停发放,并且其养老金不参与每年的上调,等到出狱后,才能恢复其养老金发放,之后参与每年养老金的调整 2、判刑人员若是未退休的职工,在出狱后达到了退休的条件,可以办理退休手续领取养老金。但是其判刑的时间段内,不允许缴纳养老保险,在判刑...
国企职工被判刑
怎么处理
答:
法律主观:
国企职工被判
拘役除刑要开除,被依法追究刑事责任的,企业可以开除员工。拘役属于刑罚,企业是可以开除员工的。如果是有编制的员工,被追究刑事责任的,予以开除,被判缓刑的,一般不开除。法律客观:《行政机关公务员处分条例》第十七条第二款 行政机关公务员依法
被判处
刑罚的,给予开除处分。
国有企业职工被判刑
会被开除吗
答:
法律分析:不会开除公职。按法律规定,作为
国企人员
,如果是劳动合同关系,被依法追究刑事责任,用人单位是可以解除劳动合同的;如果是公务员性质工作人员,由于曾因犯罪受过刑事处罚的,不得录用为公务员,所以用人单位是有权开除你的。如果是事业编制人员,
判处
徒刑才会开除公职,缓刑不会,公务员只要是刑罚...
国企职工被判刑
怎么处理
答:
职工被判刑
后的社保按以下方式处理:1、国家对服刑人员养老保险有相应的规定,职工被判刑或劳教的,服刑或劳教期间,个人帐户由社会保险经办机构予以保留,并继续按记帐利率计息,到达法定退休年龄之后,个人帐户储存额按银行同期城乡居民储蓄存款利率计息;2、职工被判刑或劳教,超过法定退休年龄后释放,中人...
单位
职工被判刑
是否必须除名开除
答:
法律主观:
国企职工被判
拘役除刑要开除,被依法追究刑事责任的,企业 可以开除员工 。拘役属于刑罚,企业是可以开除员工的。如果是有编制的员工,被追究刑事责任的,予以开除,被判缓刑的,一般不开除。法律客观:《刑法》第四十二条 拘役的期限,为
一个
月以上六个月以下。 第四十三条
被判处
拘役的犯罪...
国企员工判刑
了就一定开除吗
答:
也不是说一定就开除。还是看在公司是否可以被替代了,
被判刑
大概率会被开除,因为坐牢的时间段毕竟无法工作。
国企职工
犯罪被判刑,用人单位有权解除与劳动者的劳动合同,不需要支付经济补偿。【法律分析】国企职工如果在职时,因为违法犯罪,
被判处
有期徒刑的,按照老制度都要被开除公职,如果按照新制度,也...
国企职工被判刑
后的社保问题
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