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手指骨折保险公司理赔吗
手指
断了,没有钱治疗,可以申请
保险理赔吗
答:
当然可以
,如果你买的中国人寿的保险,手指骨折可以按照十级伤残进行理赔…这种情况属于意外,首先你得确定你买了意外保险!扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
小
手指骨折
一般赔几万
答:
具体赔付的额度要根据保单来定
。另外个人的工伤保险也可以给予赔付,意外险主要是保障身故伤残的,所以在发生手指压断的情况,可以进行伤残鉴定,确定伤残级别,按照残疾比例,乘以残疾保障金,减去免赔,就是所能获得的保险金。一般赔偿金额=保额×给付比例,如保额是200万,给付比例为10%,那么赔偿金额为2...
临时工
手指骨折
工伤
赔偿
标准
答:
临时工手指骨折工伤赔偿标准如下:
1、一级伤残赔付标准为二十七个月的本人工资;2、二级伤残赔付标准为二十五个月的本人工资
;3、二级伤残赔付标准为二十五个月的本人工资;4、四级伤残赔付标准为二十一个月的本人工资。5、职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,...
手指
小拇指
骨折
算
不
算意外伤残,意外
险
能报吗?
答:
手指
只要是因为意外情况造成的伤残都是属于意外险的保障范围的,在发生意外伤残事件以后,被
保险
人需要准备门诊或者是住院的相关病例、意外事故证明、伤残鉴定报告等,一般只有伤残达到所投保的人身意外险的规定范围内才可获赔。
手指骨折赔偿
标准
答:
手指骨折赔偿标准如下:
1、一般来说,手指骨折鉴定为一级伤残需要赔付27个月的本人工资;2、骨折为二级伤残则需要赔付25个月的工资
;3、手指骨折为三级伤残的则需要赔付23个月的本人工资;4、四级伤残则需要赔付21个月的本人工资。手指骨折工伤后,一定要先进行工伤即伤残等级的认定和鉴定,手指骨折工伤...
手指骨折
工伤自己不申请
保险公司
会给一次性补偿吗
答:
会。根据查询华律网得知,属于工伤,先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定,认定完后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求
赔偿
。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
公司
给上的团体意外
险
,
手指骨折
能报残么
答:
首先,这次
手指骨折
,是否有定义成伤残等级?且是否达到10级以内?如果有达到,那这个伤残保险金是两家
保险公司
都可以申请
理赔
的(前提是两家保险公司都达到了新国标1~10级的伤残
赔付
)。其次,这次骨折所产生的医疗费用,社保报销完了以后,剩余部分凭发票到保险公司申请理赔,具体看不同险种的规定,按照...
工伤
手指骨折
,如果不够成伤残,
公司
是
不赔偿
了吗?,如果赔偿,应该赔偿...
答:
劳动者发生工伤,没有构成伤残等级也是可以要求
赔偿
的,对于赔偿标准是:由工伤
保险
基金支付医疗费用,根据医疗机构的发票确定;伙食补助费(前提住院);根据当地标准确定。由用人单位支付停工留薪期工资,期间按原工资福利支付,原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费(前提住院);根据当地标准确定...
小
手指
上班时
骨折
了,
保险公司
怎么赔公司?需要
赔偿吗
?
答:
同时,因为我们是在生产过程中出现问题的,所以公司也具备一定的责任。也是需要
赔付
一定损失的。当然,相比
保险公司
来说,他的赔付这部分,是有限的。当然,这种赔款,对于我们来说,并没有任何吸引力。我们宁愿我们自己健健康康,安安全全,那么对于我们来说,在工作的时候,我们该怎么保障自己的安全呢?下...
我的小
手指
上班时
骨折
了,
保险公司
怎么赔公司需要
赔偿吗
?
答:
小
手指
上班时
骨折
,属于《工伤
保险
条例》第十四条规定的情况,应当被认定为工伤。工伤待遇为:医疗费全部报销;治疗及停工留薪期工资福利待遇不变;构成等级伤残时,还可以依法享受相应的工伤待遇。
公司
为你缴纳了工伤保险时,上述费用由工伤基金项下支付。没有缴纳工伤保险时,费用由公司承担。
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