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打卡公司不认可怎么办
我在
公司
里上班周六加班公司里
不认
账早上
打卡
有记录下班打卡没记录主管...
答:
首先,根据(劳动法)第41条规定:用人单位由于生产经营需要,
经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时
。 因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。并且,《劳动法》八十七条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付你赔偿金,即...
不在考勤组
打卡
成功
公司不认可怎么办
答:
向人事部门或领导汇报情况
。按照公司的规定没有在考勤组打卡成功,但确实已经正常到达公司上班,并有其他员工或领导可以证明到岗情况,可以向人事部门或领导汇报情况,并提供其他证明材料,向公司证明考勤记录存在误差。实在无法提供其他的证明材料,也可以
向公司的人事部门申请补签卡
,需要在规定的时间内提交申...
我在
公司
里上班周六加班公司里
不认
账早上
打卡
有记录下班打卡没记录主管...
答:
(1)先找主管道歉,能接着上班最好
。上班后再想办法收集好那天加班的证据,有了证据再找主管理论才好说话?(2)如果不管你怎么道歉都不再让你上班:
就全力想办法收集那天你加班的证据吧
。有证据后再和公司协商不成,可以提起劳动仲裁,不过,劳动仲裁很麻烦的,可能要2、3个月才会有结果。
...加上前几个月工资条,仲裁决书说
公司不认可
,我该
怎么办
,急急...
答:
要看你申请仲裁的事项而定
,你有工资条可以断定有劳动关系,但申请劳动仲裁,你要有针对性,不是光说认可不认可而已。仲裁说公司不认可是没有道理的,这种事情,仲裁委员会直接可以认定,而不是公司说不认可就不认可。
上班已
打卡
,老板
不承认
在工厂受伤
怎么办
答:
1、申请劳动仲裁确认劳动关系,再申请工伤认定
。2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人...
工资一半
打卡
一半现金,因工伤结算劳动仲裁时
公司不承认
现金部分...
答:
这种情况我觉得只能寻找证据了,也就是说在开工资的时候,或者是在开会的时候,合同等方面是是不是他有这个说明有说明的话,我觉得劳动仲裁机构会采纳的
钉钉考勤如何让仲裁
认可
答:
1.需要是你们
公司
名义呀。工作卡也是。你可以先截图,以防被移出来。2.钉钉
打卡
记录可以作为仲裁证据,需要看是否能与其他证据相结合,由仲裁庭予以综合认定是否采纳该证据。3.如果有公司文件明确事实钉钉打卡制度,再加上钉钉打卡记录也是可以作为仲裁证据,向仲裁委提交。依据为《最高人民法院关于审理劳动...
...考勤要求
打卡
为由,要我主动提出辞职,我该
怎么办
?
答:
首先,
公司
这种行为属于劝退,你要注意收集、留取证据,比如录音等;其次,没有按公司考勤要求
打卡
,不能作为劝退的理由,也就是说公司违反劳动法;事已至此,以下几点建议,供你参考:1.劝退同意,离职原因不要写“个人原因”,算算补偿金,2年8个月要六个月工资的赔偿金,不给可以再少点,最低3个...
忘记
打卡
被扣工资合法吗
答:
员工正常出勤了,忘记
打卡
未给单位造成损失,
公司
只能按照规章制度算违纪处理,不能扣工资。漏打卡扣工资属于变相减少劳动者报酬,属于侵犯劳动者合法权益的行为,可以去人社局的劳动监察大队举报投诉。很多用人单位在规章制度中赋予自己对员工罚款的权利,基本上是受法律
认可
的。具体理由如下:首先,法律既要...
...说我没签合同
公司不认可
我,商场可以作证,还有
答:
既然是商场的营业员,那商场里应该有你上班时候的
打卡
记录跟上班的录像吧,打劳动局的电话投诉
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