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批评意见
批评
他人不足及建议教
答:
批评他人不足及建议教2 教师党员相互
批评意见
对仲xx 同 志的'批评意见 1、政治觉悟不高,理论学习不彻底,有得过且过的意识。2、工作上思路窄,点子少。3、深入到科室、了解基层情况不够,有经验主义错误。4、一体化管理粗糙,不细致,缺少新方法、新思路。5、关心职工不够,对职工提出的问题...
批评意见
应该怎么写?
答:
一、对X X 同志的
批评意见
:1、工作上急于求成,具体安排上不够周密,注重成果多,关注过程少。2、关心同志不够,与干部职工谈心交心的少。3、有安于现状的思想。二、对X X 同志的批评意见:1、业务学习不够。应加强业务知识的学习更新,更好地指导分管工作。2、进取心不足,有些工作仅限于听...
如何给领导写
批评意见
答:
一、对某某同志的
批评意见
:1、顾及人际关系、碍于人情面子,心太软,对干部管理失之于宽。2、不爱学习,不能应用电脑等现代化办公工具处理公文,平时只是在电脑上浏览内网,你可能认为自我年过五十,没有必要掌握电脑科技,其实应用先进科技知识与年龄大小没有关系,这也是你不勤奋有惰性的表现。二、对...
组织生活
批评
他人的
意见
简短
答:
组织生活
批评
他人的
意见
简短如下:1、我认为XXX是一个做事十分负责任的人,但可能由于性子比较急,好胜心强。有时候在工作上难免对同志们要求有点严格,造成了一些同志的不理解,建议和同志们、老师们多沟通交流。2、我认为XXX存在老好人思想,对自己主抓的工作,多数情况下认同的多,很少发表不同意见,...
对领导
批评意见
50条
答:
19、xxx同志工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,业务知识扎实,业务水平优秀,与大家相处融洽,树立榜样,胜任xxx工作。人品端正、做事踏实、行为规范、对待所负责区域进行有效指导,并提出建设性
意见
。高度敬业,表现出色。20、xxx同志工作认真负责,爱岗敬业,服从整体安排,形象良好;对本职工作...
生活会
批评意见
精选
答:
14、郑在工作中遇到突发事件或紧急状况时,有时容易急躁,对待下属缺乏耐心细致的指导,取而代之的是训斥,工作方式粗暴;也存在对有些同志提出的好
意见
好推荐听不进,比较主观武断的现象。15、学风不实,学用脱节。16、有长官意志和官僚作风。17、在工作中关心干部不够。18、大局意识有待加强。平时...
机关单位组织生活互评
批评意见
50条
答:
组织生活互评
批评意见
50条篇1: 1、业务知识学习不够经常化。 2、有时对有的事情想得过多。 3、个人政治理论学习不系统,学习的整体意识还不强。 4、对党的有些资料学习不扎实,需要继续加强学习党的理论知识,提高钻研精神。 5、与支部党员沟通少。 6、没有发挥好自我党员模范作用,期望多发展身边的同事加入党组...
他人
批评意见
怎么写
答:
他人
批评意见
写法例句 1、我们要虚心接受别人的批评,从善如流。你批评得入情入理,我虚心接受,诚恳改正。别人批评你,不要耿耿于怀,应该正确对待。2、对于我所有的批评,我都虚心接受,只有这样才能让我的人生获得足够的成长,这就是人们对我所有的批评意见!3、班子成员之间,因忙于各自工作,相互...
如何对同事提出
批评
建议?
答:
以下范文希望能帮助你,还请及时采纳谢谢。对同事
批评
建议范例 某某同志:1、工作质量不高。主要表现:一是在工作上缺乏思考谋划,工作方式方法简单,工作只求过得去,不求高质量;二是在文字材料写作上不认真思考,对上级精神吃得不够透,生搬硬套别人的东西,有时甚至要打字室打字员在网上下载摘抄,影响...
批评
别人的
意见
与建议
答:
2、原则性不强,对亲戚朋友的请托有照顾现象和打招呼现象。3、比较顾及别人的感受,怕伤害人。对其他人的错误思想和行为有时缺乏当面
批评
的勇气。4、在推进重点上存在听取
意见
不全面的问题,时有急躁情绪,偏重执行力,没有静心听取好的意见。5、还存在结合实际研究不够,站位不高、看的不远,前紧后...
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