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批评意见
对同事的
批评
建议怎么写好?
答:
对同事的
批评
建议1 1、工作质量不高。主要表现:一是在工作上缺乏思考谋划,工作方式方法简单,工作只求过得去,不求高质量;二是在文字材料写作上不认真思考,对上级精神吃得不够透,生搬硬套别人的东西,有时甚至要打字室打字员在网上下载摘抄,影响材料质量。2、工作纪律执行不严。有上班迟到,下班...
对他人的
批评意见
和建议
答:
一、对 xx 同志的
批评意见
1. 总认为当干部的时间长, 资格老, 在工作上个性强。2. 在学习上思想闭塞, 都停留在自己身上, 也没有很好地上传下达。3. 在工作上不够大胆, 怕得罪人的思想, 在勤俭节约方面也做得不够好。二、 对 xx 同志的批评意见 1. 学习不够认真, 平时很少主动地学。
支部年度民主生活会批评与自我
批评意见
200条,结构清晰,值得借鉴?_百...
答:
支部年度民主生活会批评与自我
批评意见
200条如下:1、XX同志学习的自觉性有待加强。能按……个人自觉明显不足,缺乏深层次互动和思想交流,理论联系实际不深、不透。2、XX同志平时忙于繁杂事务,对理论学习不重视,忽视了理论学习,导致指导开展工作“底子”不厚、本领不够、基础不牢。3、XX同志学习紧迫...
批评意见
应该怎么写?
答:
一、对X X 同志的
批评意见
:1、工作上急于求成,具体安排上不够周密,注重成果多,关注过程少。2、关心同志不够,与干部职工谈心交心的少。3、有安于现状的思想。二、对X X 同志的批评意见:1、业务学习不够。应加强业务知识的学习更新,更好地指导分管工作。2、进取心不足,有些工作仅限于听汇...
批评与自我批评对别人的
批评意见
有哪些?
答:
1、联系群众不够深入;2、担当精神不足;3、性格急燥,有时不讲究方式方法;4、有长官意志和官僚作风;5、坐在机关较多,主动上门服务老干部不够;6、与同志们沟通交流较少,营造宽松活泼氛围不够;7、吃苦精神和进取精神不强;8、严于律己不够过硬;9、不比奉献比待遇,工作上图轻闲,待遇上想...
民主生活会组织生活会
批评意见
300条5个方面三篇
答:
1.政绩观存在偏差,围着上级指挥棒转的多,对上级看的重了,重视程度高,抓的比较紧,要求严、力度大,但是对其他工作相对管的少,甚至有大而化之的现象。2.过分看重各项经济指标增速排名,有时候为了出成效、赶进度急于求成,特别是在招商引资的问题上,一些项目把关不严,有的造成了土地浪费,有的...
生活会
批评意见
精选
答:
1、思想上看,解放深度不够。习惯于用旧观念看问题,以老经验办事情,导致视野不够宽思维不够新思路不够活。2、在大胆工作方面做的不够好,顾虑太多,总觉得德育主任主要是做好自我分管的工作,把职责界限划的太清,存在着怕得罪人的现象。3、因循守旧,缺乏创新。对一些新问题新矛盾,担心风险大付出...
对同事的
批评意见
和建议
答:
对同事
批评意见
清单 篇一 某某同志:1、工作质量不高。主要表现:一是在工作上缺乏思考谋划,工作方式方法简单,工作只求过得去,不求高质量;二是在文字材料写作上不认真思考,对上级精神吃得不够透,生搬硬套别人的东西,有时甚至要打字室打字员在网上下载摘抄,影响材料质量。2、工作纪律执行不严。有...
批评意见
清单
答:
批评意见
清单 1、存在好人主义,不愿触及矛盾,在布置工作、协调事务、推动落实过程中,注重平衡关系、照顾情面,搞一团和气,对落实不力的人或事批评不够。2、存在重实际工作、轻理论学习的情况,对理论学习的意义认识不到位。3、不善于大胆、放手开展工作,对于急、难、险、重工作中存在畏难情绪。4、...
对领导
批评意见
50条
答:
1、综合素质较好,业务能力较强,政治表现良好,法纪观念充实,服从安排听指挥,与同事友好相处。2、未曾出现过无故缺勤,迟到早退现象,并能与单位同事和睦相处,交流融洽,善于取长补短,虚心好学,注重团队合作。3、踏实肯干,吃苦耐劳。有创造性、建设性地独立开展工作的思维。具有一定的开拓和创新精神...
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