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护理假多少天需要啥手续
父母住院怎么请
护理假
答:
父母住院子女的护理假国家规定用人单位应当提供便利,
并给予每年累计不少于10天的护理时间
;对独生子女照顾失能或者患病住院老年人的,每年护理时间应当累计不少于15天。老年人患病住院治疗期间,其子女的用人单位应当支持护理照料,给予独生子女每年累计20天、非独生子女每年累计10天的护理时间,护理期间享受与正...
独生子女
陪护假
国家规定2023
答:
用人单位应当给予其子女每年累计不超过三十日的护理假
。在申请陪护假的时候需要满足三个条件:1、独生子女父母需要持有独生子女证;2、申请人的父母满足“患病住院期间生活不能自理”的条件;3、独生子女的父母的年龄要满足在60周岁以上。申请流程如下:1、员工本人携带自身身份证和独生子女证件并填写好相关...
带薪
护理假
的规定
答:
具体如下:1. 生育女职工:产前护理假共计98天,其中普通产前假为15天,剩余时间为产前七天至生育当日
。2. 生育女职工:分别享有产假、哺乳假和陪产假。产假是指女职工因生育需要,在劳动合同约定期限内休息的时间,产假最长不得超过98天;哺乳期假是指生育期后直至婴儿满6个月为止的时间;陪产假是指...
60岁以上老人
陪护假
怎么休
答:
60岁以上老人
陪护假
的休息如下:1、首先应向所在企业人事部门咨询,明确自己请陪产假
所需
的证件资料,请假时间,
手续
等;2、准备相关材料:一般请假
需要
的材料主要有结婚证和出生证明等,天数一般在3-15天不等,具体要求以所在企业规定为准;3、办理请假手续:根据所在企业的请假规章制度,填写相应的请假单...
北京独生子女
护理假需要什么
证明
答:
女员工生育享受不少于90天的产假,包括15天的预产假。已婚妇女23周岁以上生育第一个子女为晚育,实行晚育的,增加产假15天,难产增加产假30天,多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假15天。
护理假
是男人为护理生产配偶的特定假期,国家未作专门规定,一些地方法规对此是有规定的。比如《贵州省人口与计划...
护理假
2024年新规定
答:
护理假
申请流程:1、首先应向所在企业人事部门咨询,明确自己请陪产假
所需
的证件资料,请假时间,
手续
等。2、准备相关材料:一般请假
需要
的材料主要有结婚证和出生证明等,天数一般在3-15天不等,具体要求以所在企业规定为准。3、办理请假手续:根据所在企业的请假规章制度,填写相应的请假单,找相关部门...
父母住院怎么请
护理假
答:
2、了解所在单位的具体规定,包括
护理假
天数和工资福利待遇,如黑龙江独生子女每年累计20日护理假,期间工资福利不变;3、向单位提出护理假申请,并提供必要的证明材料,如父母的住院证明;4、等待单位审批,获得批准后按规定享受护理假。护理假的申请条件:1、父母住院证明:
需要
提供医院出具的父母住院证明或...
子女
护理假
的规定
答:
目前国家法律规定,子女
护理假
不可以累计使用,每年最多享受 10 天带薪假期。如果员工
需要
更长的请假期间,可以与公司协商,请假期间的工资待遇也需与公司协商确定。子女护理假是员工享受的重要权利,用人单位对此应给予足够的重视和支持。企业应当遵守相关法律法规,为员工提供合适的假期和薪资待遇,同时员工也...
父母住院怎么请
护理假
答:
父母住院子女的护理假国家规定用人单位应当提供便利,
并给予每年累计不少于10天的护理时间
;对独生子女照顾失能或者患病住院老年人的,每年护理时间应当累计不少于15天。二、父母住院陪护假需要什么证明 父母住院请护理假需要提供父母生病住院的医疗证明,即可向用人单位提出申请。部分地方因为是只对独生子女实行...
护理假需要
提供
什么
证明
答:
身份证、结婚证、准生证、出生证和独生子女证 。具体各个地方的要求不一致。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的...
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