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拖欠工资多少钱可以报警
拖欠工资多少钱可以
立案
答:
法律分析:劳动争议案件立案无数额要求。
刑事案件拒不支付劳动报酬罪的立案标准为“拖欠三个月以上的劳动报酬且数额在一万元以上”或者“拖欠十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在八万元以上
”。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第二百七十六条 由于泄愤报复或者其他个人目的,毁坏机器设备、残害耕畜或者以...
拖欠多少工资可以报警
答:
2、如果是刑事立案的话,
(1)拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的
;(2)拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的就可以立案。下面就让小编为大家详细的讲解吧。一、拖欠工资多少可以立案 1、劳动争议案件立案无数额要求。 2、无故拖欠工...
欠工资
不给
多少钱能报警
答:
法律分析:根据我国法律规定,
多久都不可以拖欠,可以随时报警
,但是更建议进行劳动仲裁。用人单位拖欠工资不给的,员工可以到当地劳动局监察大队进行投诉。如果投诉没有效果,可以申请劳动仲裁,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四...
拖欠
农民工
工资多少钱可以报警
立案
答:
无金额要求
。根据查询信息得到、劳动合同法规定,用人单位应当及时支付劳动者的工资,如未及时支付劳动报酬,可以立即报警立案。对于劳动争议案件,立案无数额要求。
拖欠工资可以
打110
报警
吗
答:
【法律分析】:老板不发工资,劳动者是可以报警的
,但多数情况下报警也没什么用。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和...
拖欠多少工资可以
立案
答:
一、拖欠多少工资可以立案1、拖欠多少工资可以立案,具体如下:(1)对于劳动争议案件,立案无数额要求;(2)对于刑事案件,应当定拒不支付劳动报酬罪,拖欠三个月以上的劳动报酬且
数额在一万元以上
,或拖欠十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在八万元以上的,则可以立案。2、法律依据:《中华人民共和国...
欠工资
不给
多少钱能报警
答:
法律分析:
拖欠工资
是民事纠纷,一般情况下警方不予受理。不按合同约定履行发工资义务的,
可以
到劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动...
拖欠工资多少可以报警
答:
法律主观:
拖欠工资
即
能报警
。单位以转移财产、逃匿等方法逃避支付职工劳动报酬,或有能力支付而不支付数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,构成拒不支付劳动报酬罪,依法追究刑事责任。法律客观:《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者...
拖欠工资
3000
可以报警
吗
答:
拖欠工资
3000元
可以报警
。但是因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷,所以报警后将很难得到处理。在实践中,被拖欠工资的员工最好是采取以下的四个措施:1、被拖欠3000元的劳动者,需要找老板协商支付工资的方式;2、老板不愿意协商,或者双方无法达成一致意见的,那么可以找劳动部门投诉;3、找劳动仲裁机构仲裁...
拖欠工资可以
打110
报警
吗
答:
【法律分析】:老板
拖欠工资
的行为并不属于公安机关的的管理,因此拨打110并不是正确的选择。老板拖欠工资的劳动者
可以
采取以下措施:1、劳动者可以和老板协商;2、向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十...
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