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拖欠服务员工资怎么办
当
服务员
老板不给钱
怎么办
答:
法律分析:有两个途径可以要求老板支付工资:一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁
。 如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。 一般来说,可以先同老板商量,若老板拒绝支付工资或者一直拖延支付工资,则可以采取上述仲裁...
...太累了不想做了,和老板说他会给
工资
吗?不给的话
怎么办
答:
可以到用人单位所在的劳动监察部门进行投诉。可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
。要求与饭店解除劳动关系,要求饭店支付拖欠公司与赔偿金等
可以向法院申请支付令
。如果给你写了欠条,也可以到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼。
做了几天
服务员
不给
工资怎么办
答:
法律分析:在用人单位拖欠工资的情况下,
劳动者要先和用人单位协商
,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)
向当地劳动保障监察机构投诉举报
;(2)
向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)
通过诉讼途径解决
。...
饭店
服务员
辞职老板不给
工资怎么办
答:
法律分析:拖欠工资,
不发工资、克扣工资劳动者可以打电话投诉。也可以到劳动局监察大队投诉
。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请
解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿
。
劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报
,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动...
酒店
拖欠员工工资怎么办
答:
【法律分析】
拖欠工资
最快最直接的解决办法是向劳动监察大队投诉。劳动仲裁程序时间要少些,诉讼的话要慢些,如果有欠条,可以直接诉讼,如果没有欠条,需要先劳动仲裁。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律...
美容院
拖欠员工
的
工资如何处理
答:
法律分析:
投诉到当地劳动执法监察大队
,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于...
超市老板
拖欠员工工资怎么办
答:
法律分析:1、首先与老板进行私下和解。2、全面收集好老板
拖欠工资
证据的情况下(包括考勤表、财务部门证言、
员工
们的证言、之前发工资的证据等等),可以向劳动保障监察大队举报(劳动监察大队属于人力资源与社会保障局的下属机构,一般也都是在人力资源与社会保障局办公的)。3、如果劳动保障监察大队没有...
酒店
拖欠员工工资怎么办
答:
1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2、也可以直接申请仲裁。3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者
工资
报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。法律依据:《中华...
酒店
拖欠员工工资怎么办
答:
酒店拖欠员工工资可以通过下面的方法解决:1、劳动者可与用人单位协商;2、劳动者可向劳动行政部门投诉;
3、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令
;4、劳动者可提起劳动仲裁,要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金;5、对裁决结果不服的,还...
饭店黄了
拖欠员工工资怎么办
答:
法律主观:员工 工资 拖欠的处理方式如下: 出现公司
拖欠员工工资
的情况下,员工有以下方式维权: 1、与公司协商要求其支付; 2、向劳动行政部门举报; 3、向法院申请工资的支付令; 4、依法向劳动者争议仲裁委员会 申请劳动仲裁 。
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