www问答网
所有问题
当前搜索:
拷贝公司资料犯不犯法
拷贝公司资料
违法吗
答:
法律分析:这就需要看员工拷贝资料的目的是什么,
如果是自行使用并未打算向外泄露,一般是不算侵犯商业秘密的,不会坐牢
。但如果公司能证明员工是以盗窃商业秘密为目的,则该行为可视为侵犯商业秘密。要是该行为已产生刑事责任,可向警方报案,或自行到法院起诉立案。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法...
员工
拷贝公司资料
是否违法
答:
员工拷贝公司资料是违法的
。劳动者有盗窃行为,如果用人单位有证据证明,并且用人单位的规章制度规定该行为是严重违反公司规章制度的,用人单位是可以辞退劳动者的,并且是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。员工拷贝公司资料的处罚:1、可能涉嫌侵犯商业秘密罪;2、所谓商业秘密,刑法第219条作了立法解释,...
员工私自
拷贝公司资料
违法吗
答:
法律分析:违法
。劳动者有盗窃行为,如果用人单位有证据证明,并且用人单位的规章制度规定该行为是严重违反公司规章制度的,用人单位是可以辞退劳动者的,并且是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第二百一十九条 给商业秘密的权利人造成损失数额在五十万元以上的,属于“...
拷贝公司资料
未泄露会坐牢吗
答:
会
。根据查询华律网显示,拷贝公司资料未泄露会涉及到侵犯知识产权、违反保密协议等法律问题,需要承担相应的法律责任,会被依法进行处罚,情节严重会处以牢狱之灾。
离职员工
拷贝公司资料
是否涉及违法
答:
法律分析:违法的。商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。因此商业秘密包括两部分:技术信息和经营信息。如管理方法,产销策略,客户名单、货源情报等经营信息;生产配方、工艺流程、技术诀窍、设计图纸等技术信息。法律依据:《中华...
公司员工
拷贝公司
图纸
资料
,但没有泄露资料属于犯罪吗?如报案警方会立案...
视频时间 01:54
离职
拷贝公司资料
属违法吗
答:
法律主观:离职备份
公司资料
,如果资料属于公司的商业秘密,则可能构成侵犯商业秘密罪,这是一种刑事违法行为。表现形式是披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密等。法律客观:《刑法》第二百一十九条 有下列侵犯商业秘密行为之一,情节严重的,处三年以下有期徒刑,并处或者单处罚金;...
拷贝公司资料
未泄露会坐牢吗
答:
一、
拷贝公司资料
未泄露会坐牢吗1、拷贝公司资料未泄露会不会坐牢,根据以下情况分析:(1)如果是自行使用并未打算向外泄露,一般是不算侵犯商业秘密的,不会坐牢;(2)如果公司能证明员工是以盗窃商业秘密为目的,故意拷贝公司资料,并且泄漏了该图纸信息,对公司造成了损失,且公司已经尽到了保护商业...
窃取
公司资料
属于
犯法
吗
答:
属于
犯法
。根据《中华人民共和国刑法》规定,窃取
公司资料
属于盗窃罪,数额较大者可处三年以下有期徒刑。窃取公司资料侵犯了公司财产权和商业秘密,导致经济损失和法律后果。
员工复制
公司资料
的后果
答:
需要看员工
拷贝资料
的目的是什么,如果是自行使用并未打算向外泄露,一般是不算侵犯商业秘密的,不会坐牢。前提是一般
资料不
涉及商业密码并且只供自己使用。若是公司能证明员工是以盗窃商业秘密为目的,故意
拷贝公司
图纸资料,并且泄漏了该图纸信息,对公司造成了损失,且公司已经尽到了保护商业秘密的义务,...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
公司起诉我拷贝资料
拷贝公司资料犯法吗
私自拷贝公司文件 但不外泄
拷贝公司资料违法吗
拷贝公司资料未泄露要处置吗
拷贝公司图纸违法吗
拷贝了公司资料后主动报告
把公司文件拷贝回家是否违法
员工私自拷贝公司资料违法吗