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换工作没有五险一金怎么办
工作没五险一金怎么办
答:
法律分析:可以和单位协商要求缴纳社保,也可以去监察大队投诉
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个...
换工作
后
五险一金怎么办
答:
法律分析:换工作后五险一金要进行转移
,根据省内换工作和跨省内换工作的情况有不同的注意点。职工在本市统筹范围内流动时只转移五险一金关系和个人帐户档案,不转基金。对于跨省流动就业的参保人员,必须获取由原参保所在地社保经办机构开具参保缴费凭证。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十九条...
工作单位给交的
五险一金换工作
了
没有一金怎么办
?
答:
很多单位都只有五险而没有一金。
如果用人单位经营困难,可以减较或缓交一金
。那么可能经营困难,缓到单位黄了也就黄了。
工作没有了五险一金怎么办
答:
员工的社保是可以暂时停缴的
,在之后找工作之后申请转移进行累积,而住房公积金在满足条件的情况下是可以申请提取的。社保转移:办理流程 (1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。(2)新参保地社保...
...
换工作
后的公司只有五险,或者
没有五险一金怎么办
?
答:
五险
,也就是俗称的社保是用人单位应当依照社保法强制缴纳的,但
一金没有
强制,属于劳动者与用人单位协商的部分。当你和用人单位谈待遇的时候,如果公司
没有一金
的福利,你可以把底薪要高一点。
以前单位
有五险一金
,跳槽后新的单位
没有
,那原来的五险...
答:
唯一的办法就是自己去继续交费,自己不交就断了社保很可惜,只有自己先交起走,等新的单位开始给你交保险时你才不交。
辞职
没有
交
五险一金怎么办
?
答:
辞职时
没有五险一金
的,劳动者可以向社会保险行政部门或者社会保险费征收机构等进行举报,由上述部门或者机构责令单位改正,在限期内缴纳或者补足其欠缴的社保,并且承担支付罚款、滞纳金等责任。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正...
以前单位
有五险一金
,跳槽后新的单位
没有
,那原来的五险一金该
怎么办
答:
它和你的劳动手册都在劳动局或你公司交纳
五险一金
的相应单位,
没有
哪个公司如果要重建帐户那也应该是你的新单位管人力劳保这块的人给你办啊!你操什么 扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
工作没有了五险一金怎么办
答:
《住房公积金管理条例》第十五条规定:单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。综上所述,单位不给职工缴纳
五险一金
,是违法行为。劳动者可以要求缴纳或者申请仲裁。
换
了
个
工作
但是新单位不给上
五险一金
我的五险一金应该
怎么
弄如果我自...
答:
五险
和
一金
得分开处理,首先五险必须缴纳,这个缴纳过程不可以断档,你公司不给你缴纳,那只能到社保部门,把你的五险账户转成个人账户,然后按月自己缴纳,这里要说明下,个人缴纳其实只缴纳养老和医疗2部分,其他的个人是不缴纳的,因为其他部分是用工单位全额缴纳的部分。至于一金,这个可以不去缴纳,...
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