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控制的核心含义是
管理学中
控制的含义
答:
它有三层含义:(1) 管理是一种有意识,有目的的活动,它服务并服从于组织目标
。(2)管理是一个连续进行的活动过程,实现组织目标的.过程,就是管理者执行计划组织领导控制等职能的过程。由于这一系列职能之间是相互关联的,从而使得管理过程体现为一个连续进行的活动过程。(3)管理活动是在一定的环境...
控制
原理
的核心是
什么
答:
控制原理的核心就是:稳和准
。让系统更加稳定,让控制更加准确。控制原理是指
对行政管理运作过程及效果进行衡量和校正
,以确保行政目标以及为此而拟定的行政计划得以实现所应遵循的规律和原则。控制原理的内容,主要有五条。①反映计划要求原理,指行政控制系统的设计愈能反映行政计划的内容、步骤和特点,控制...
控制的含义
答:
控制
,是指对事物起因、发展及结果的全过程的一种把握,是能预测和了解并决定事物的结果。
管理学中
控制的概念是
什么?
答:
控制工作包括确立控制目标、衡量实际业绩、进行差异分析、采取纠偏措施等
。它也是管理活动中的一个不可忽视的职能。 上述四大职能是相互联系、相互制约的,其中计划是管理的首要职能,是组织、领导和控制职能的依据;组织、领导和控制职能是有效管理的重要环节和必要手段,是计划及其目标得以实现的保障,只有...
控制
论
的核心
思想
答:
1、
控制
论
的核心
思想是 反馈 ,即通过测量过程的当前输出,把它与设计者要求的过程设定值相比较,当两者存在偏差时,控制器按预先设计好的控制策略,计算并求出控制信号,驱动过程输出向期望值运动。 2、当遇到复杂的实际系统时,往往不能直接推导出准确的数学模型,而...
控制
论
的核心
思想是什么?
答:
信息反馈、调节
控制
职能
的核心是
保证组织目标的实现,
答:
组织为管理工作提供了结构保证,它是进行人员管理、指导和领导、
控制的
前提。(三)指导与领导 指导与领导就是对组织内每名成员和全体成员的行为进行引导和施加影响的活动过程,其目的在于使个体和群体能够自觉自愿而有信心地为实现组织既定目标而努力。指导与领导所涉及的是主管人员与下属之间的相互关系。
目标
控制是
什么
的核心
答:
项目管理
的核心
。根据查询Worktile社区网显示。1、项目管理需要
控制
4个核心目标:进度目标控制。2、质量目标控制。3、成本目标控制。4、安全目标控制。
控制
论
的核心
思想是什么?
答:
在某种意义上可以认为,控制论是建筑在信息论的基础上。这个信息的变换过程,可以简化为信息→输入→存贮→处理→输出→信息。在这个过程中存在着反馈信息。③反馈的观点。反馈
的概念是控制
论中广泛应用的一种原理和方法。几乎一切控制都带有反馈。系统输送出的信息(又称给定信息)作用于被控制对象后产生的...
自动化
控制的核心
思想是什么
答:
自动
控制
(原理)是指在没有人直接参与的情况下,利用外加的设备或装置(称控制装置或控制器),使机器,设备或生产过程(统称被控对象)的某个工作状态或参数(即被控制量)自动地按照预定的规律运行。参考资料:http://baike.baidu.com/view/181817.htm ...
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